Lead Product Designer
Вакансия № 25419776 от компании Прoект на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Прoект.
☑ Основной блок:
Опыт работы: более 6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: до 220000 руб..
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Космонавта Волкова, 20.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 25419776 добавлено в базу данных: Понедельник, 20 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 25419776:
Прочитано соискателями - 21 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Прoект":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Здравствуйте, уважаемые Lead Product Designer!
Резидент СКОЛКОВО, Аккредитованная МинЦифрой РФ - ИТ компания.
В вакансии много текста, но все по делу (старайтесь не откликаться без сопроводительного письма)!
Уважаемые соискатели, перед откликом на данную вакансию, пожалуйста, ознакомитесь с информацией о Компании, это важно! Проект достаточно сложный и масштабный (и это не просто слова). Создаем Цифровую HR платформу с использованием Искусственного интеллекта и Машинного обучения (Outsourcing Company Digital Twin - Gartner Hype Cycle for Emergind Technologies 2020, AI&ML). Аналогичных проектов пока нет на российском рынке, но есть на западных. Не считаем себя уникальными, но все факты говорят именно об этом – готовы подробнее рассказать на интервью. С уважением к Вам и вашему времени.
- В мае 2022 года получили статус партнера Оператора ФНС по работе с налогом на профессиональный доход
- В феврале 2022 года получили статус резидента инновационного центра Сколково, вошли в ассоциации АРПП, АПКИТ, получили патент на свою разработку
- В декабре 2021 года готов базовый функционал 3 мобильных приложений, веб сайта, веб портала (личный кабинет), подали заявки на регистрации программ в Роспатент
- В июле 2021 года существенно расширили функционал и запустили продукт в коммерческую эксплуатацию
- В январе 2021 года запустили пилот, подали заявку на партнерство с ФНС РФ и резидентство в Сколково
- В октябре 2020 получили статус резидента Бизнес-инкубатора Ингрия и запустили альфа версии мобильных приложений и сайта
Цель HR-tech проекта:
В результате COVID-19 и специальной военной операции, многие жители РФ остались без работы и в сложной экономической ситуации, при которой найти нормальную работу и сделать это быстро они не смогут. В крупных городах проблема менее заметна, но в городах менее 1 млн населения и отдаленных районах такая проблема ярко выражена. Для нас крайне важно оказать реальную поддержку населению страны, оказавшимся без работы и нуждающихся в деньгах
Мы разрабатываем цифровую HR платформу по трудоустройству линейного персонала («синие воротнички», не путать с белыми!), которая позволит по-новому взглянуть на процессы взаимодействия корпоративных клиентов и исполнителей. Сервис поможет бизнесу найти исполнителя, а человеку – любимую работу и компанию мечты. Диджитализация, уберизация и создание уникальных конкурентных преимуществ на рынке – вот три основные задачи, которые решает команда на пути реализации проекта, реализуемого за 3 фазы.
На какой мы стадии
- --> Расширяем функционал продукта, подключаем коммерческих клиентов <--
- Собрана команда, открыто финансирование по проекту
- Разработан дизайн проект, UI-кит и дизайн система
- 58ой спринт ИТ разработки (2х недельные спринты)
- Разработаны мобильные приложения для iOS, Android и Huawei
- Разработан web сайт и консоль администратора
- Развернули кластерную инфраструктуру и заставили работать 12 приложений и 26 микросервисов как единое целое
- Пережили 2 года: не развалились, не закрылись, не разорились, перенесли pivot, не выгорели, а в 2021 года увеличили штат почти в 4 раза
Что предлагаем:
- 3 дня в офисе, 2 дня удаленно
- Команда, нацеленная на общий результат и интересные задачи по ходу превращения проекта в MVP, а затем в полноценный продукт
- Руководители, которые работают с Вами как с партнерами, могут передать опыт и помочь, а не просто ставить Вам задачи и контролировать их исполнение
- Готовность к открытому диалогу с целью индивидуального обсуждения с каждым кандидатом зарплатных ожиданий и условий работы
- Офис класса В+ в престижном районе Москве с панорамными окнами (команды: дизайнеры, аналитики, тестировщики, маркетинг, продажи, операционисты)
- Производительный Ультрабук Asus 2021 года / MacBook Pro 13 для комфортной работы
- На 100% честное трудоустройство, никаких задержек выплат з/п, регулярная индексация (не менее 2х раз в год) и бонусы
- Дух стартапа и стабильность крупной компании
Ожидания:
- Опыт работы в области дизайна, проектирования и прототипирования интерфейсов от 5-и лет;
- Опыт работы в продуктовой команде более 3х лет;
- Свободное владение Figma, высокий уровень насмотренности;
- Умение построить Customer Journey Map и User Story Mapping;
- Опыт создания и внедрения Дизайн-систем, знание принципов Atomic Design’a;
- Знание принципов UX/UI, знание трендов в дизайне интерфейсов;
- Опыт участия в UX исследованиях;
- Опыт разработки сложных интерфейсов на основе пользовательских и бизнес сценариев;
- Понимание технологий HTML5, CSS3 и их ограничений;
- Наличие портфолио, которым Вы действительно гордитесь;
- Нам крайне важно наличие у Вас собственного мнения по дизайну и готовность его отстаивать\обосновывать.
Основные задачи:
- Руководство командой - 50%, умение работать руками - 50%
- Проектировать и прототипировать интерфейсы, создавать мокапы и кликабельные прототипы;
- Разрабатывать дизайн-макеты интерфейсов для веб и мобильных приложении под iOS и Android (iOS Human Interfaces Guidelines и Google Material Design);
- Генерировать гипотезы, общаться с пользователями и исследовать эффективность решений в боевых условиях (A/B тестирование);
- Взаимодействовать с продуктовой командой (Product Owner, Бизнес-аналитики, Команда Разработки);
- Участвовать в обсуждении внедрения новых продуктовых решений и функционала платформы;
- Анализировать существующие решения для улучшения юзабилити проекта.
Обратная связь
Мы ценим время друг друга и оперативно даем обратную связь КАЖДОМУ участнику, который откликнется на вакансию. Финальное решение будет после двух собеседований (15 минут + 45 минут)
Отклики с сопроводительным письмом (почему Вам было бы интересно присоединиться к проекту и команде) и указанием зарплатных ожиданий будут для нас крайне важны и приоритетны
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - https://www.linkedin.com/in/sdmitriy - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):