Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Lead Product Designer

Вакансия № 25419776 от компании Прoект на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Прoект.



☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: до 220000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Космонавта Волкова, 20.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 25419776 добавлено в базу данных: Понедельник, 20 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 25419776:

Прочитано соискателями - 22 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Прoект":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Здравствуйте, уважаемые Lead Product Designer!

Резидент СКОЛКОВО, Аккредитованная МинЦифрой РФ - ИТ компания.

В вакансии много текста, но все по делу (старайтесь не откликаться без сопроводительного письма)!

Уважаемые соискатели, перед откликом на данную вакансию, пожалуйста, ознакомитесь с информацией о Компании, это важно! Проект достаточно сложный и масштабный (и это не просто слова). Создаем Цифровую HR платформу с использованием Искусственного интеллекта и Машинного обучения (Outsourcing Company Digital Twin - Gartner Hype Cycle for Emergind Technologies 2020, AI&ML). Аналогичных проектов пока нет на российском рынке, но есть на западных. Не считаем себя уникальными, но все факты говорят именно об этом – готовы подробнее рассказать на интервью. С уважением к Вам и вашему времени.

  • В мае 2022 года получили статус партнера Оператора ФНС по работе с налогом на профессиональный доход
  • В феврале 2022 года получили статус резидента инновационного центра Сколково, вошли в ассоциации АРПП, АПКИТ, получили патент на свою разработку
  • В декабре 2021 года готов базовый функционал 3 мобильных приложений, веб сайта, веб портала (личный кабинет), подали заявки на регистрации программ в Роспатент
  • В июле 2021 года существенно расширили функционал и запустили продукт в коммерческую эксплуатацию
  • В январе 2021 года запустили пилот, подали заявку на партнерство с ФНС РФ и резидентство в Сколково
  • В октябре 2020 получили статус резидента Бизнес-инкубатора Ингрия и запустили альфа версии мобильных приложений и сайта

Цель HR-tech проекта:

В результате COVID-19 и специальной военной операции, многие жители РФ остались без работы и в сложной экономической ситуации, при которой найти нормальную работу и сделать это быстро они не смогут. В крупных городах проблема менее заметна, но в городах менее 1 млн населения и отдаленных районах такая проблема ярко выражена. Для нас крайне важно оказать реальную поддержку населению страны, оказавшимся без работы и нуждающихся в деньгах

Мы разрабатываем цифровую HR платформу по трудоустройству линейного персонала («синие воротнички», не путать с белыми!), которая позволит по-новому взглянуть на процессы взаимодействия корпоративных клиентов и исполнителей. Сервис поможет бизнесу найти исполнителя, а человеку – любимую работу и компанию мечты. Диджитализация, уберизация и создание уникальных конкурентных преимуществ на рынке – вот три основные задачи, которые решает команда на пути реализации проекта, реализуемого за 3 фазы.

На какой мы стадии

  • --> Расширяем функционал продукта, подключаем коммерческих клиентов <--
  • Собрана команда, открыто финансирование по проекту
  • Разработан дизайн проект, UI-кит и дизайн система
  • 58ой спринт ИТ разработки (2х недельные спринты)
  • Разработаны мобильные приложения для iOS, Android и Huawei
  • Разработан web сайт и консоль администратора
  • Развернули кластерную инфраструктуру и заставили работать 12 приложений и 26 микросервисов как единое целое
  • Пережили 2 года: не развалились, не закрылись, не разорились, перенесли pivot, не выгорели, а в 2021 года увеличили штат почти в 4 раза

Что предлагаем:

  • 3 дня в офисе, 2 дня удаленно
  • Команда, нацеленная на общий результат и интересные задачи по ходу превращения проекта в MVP, а затем в полноценный продукт
  • Руководители, которые работают с Вами как с партнерами, могут передать опыт и помочь, а не просто ставить Вам задачи и контролировать их исполнение
  • Готовность к открытому диалогу с целью индивидуального обсуждения с каждым кандидатом зарплатных ожиданий и условий работы
  • Офис класса В+ в престижном районе Москве с панорамными окнами (команды: дизайнеры, аналитики, тестировщики, маркетинг, продажи, операционисты)
  • Производительный Ультрабук Asus 2021 года / MacBook Pro 13 для комфортной работы
  • На 100% честное трудоустройство, никаких задержек выплат з/п, регулярная индексация (не менее 2х раз в год) и бонусы
  • Дух стартапа и стабильность крупной компании

Ожидания:

  • Опыт работы в области дизайна, проектирования и прототипирования интерфейсов от 5-и лет;
  • Опыт работы в продуктовой команде более 3х лет;
  • Свободное владение Figma, высокий уровень насмотренности;
  • Умение построить Customer Journey Map и User Story Mapping;
  • Опыт создания и внедрения Дизайн-систем, знание принципов Atomic Design’a;
  • Знание принципов UX/UI, знание трендов в дизайне интерфейсов;
  • Опыт участия в UX исследованиях;
  • Опыт разработки сложных интерфейсов на основе пользовательских и бизнес сценариев;
  • Понимание технологий HTML5, CSS3 и их ограничений;
  • Наличие портфолио, которым Вы действительно гордитесь;
  • Нам крайне важно наличие у Вас собственного мнения по дизайну и готовность его отстаивать\обосновывать.

Основные задачи:

  • Руководство командой - 50%, умение работать руками - 50%
  • Проектировать и прототипировать интерфейсы, создавать мокапы и кликабельные прототипы;
  • Разрабатывать дизайн-макеты интерфейсов для веб и мобильных приложении под iOS и Android (iOS Human Interfaces Guidelines и Google Material Design);
  • Генерировать гипотезы, общаться с пользователями и исследовать эффективность решений в боевых условиях (A/B тестирование);
  • Взаимодействовать с продуктовой командой (Product Owner, Бизнес-аналитики, Команда Разработки);
  • Участвовать в обсуждении внедрения новых продуктовых решений и функционала платформы;
  • Анализировать существующие решения для улучшения юзабилити проекта.

Обратная связь

Мы ценим время друг друга и оперативно даем обратную связь КАЖДОМУ участнику, который откликнется на вакансию. Финальное решение будет после двух собеседований (15 минут + 45 минут)

Отклики с сопроводительным письмом (почему Вам было бы интересно присоединиться к проекту и команде) и указанием зарплатных ожиданий будут для нас крайне важны и приоритетны

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://www.linkedin.com/in/sdmitriy - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Прoект

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?