Бизнес-архитектор ( HR Tech)

Вакансия № 25445603 от компании Goodt на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Goodt.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 25445603 добавлено в базу данных: Вторник, 11 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 25445603:

Прочитано соискателями - 48 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Goodt":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Привет !

Мы - ABC Group - лидирующий российский разработчик и интегратор HR-tech решений. На передовой цифровой трансформации с 2016 г.

В портфеле ABC Group 3 инновационных it-продукта с подтвержденным позитивным рыночным эффектом:

? Goodt - флагманский продукт, включающий в себя 3 HR-инструмента для компаний с большой долей фронт-персонала (Goodt Time, Goodt Clock, Goodt Robusta);

? Insight - гибкая система поддержки принятия решений на базе аналитики с конструктором Data-driven приложений;

? Rostalent - цифровая платформа управления талантами и опытом сотрудников.

Специалистами компании было успешно проведено более 40 интеграций с дальнейшим тиражированием в крупнейших российских компаниях, среди которых “Магнит”, “Пятерочка” и ”Почта России”. Решениями ABC Group пользуются более чем 1 млн. человек по всей России, занятых в самых различных сферах: ритейл, промышленность, FSI, HoReCa, сервисные компании и др.

Требования к работнику:

Основная версия Обязанности

Анализ общего перечня функциональных требовании?. Определение расхождении? с базовым функционалом системы и противоречии? с существующеи? архитектурои? системы.
Взаимодеи?ствие с заказчиком на уровне согласования общеи? архитектуры системы в контексте бизнес-процессов, управление конфигурациеи? и составом решения.
Непрерывныи? мониторинг в части изменения требовании? и соответствия поставляемого продукта данным требованиям.
Формирование консолидированнои? оценки по объему работ в рамках запросов на разработку и конфигурацию системы.
Управление сквозными кросс-модульными клиентскими путями и пользовательским опытом.
Принятие решении? о подходе к реализации функциональных требовании? в рамках стандарта и запросов на разработку.
Непрерывное взаимодеи?ствие с менеджерами продуктов и системными аналитиками в рамках проработки решении?.
Участие в разрешении сложных вопросов по реализации требовании? совместно с техническим архитектором и руководителями направлении?, поиск обходных путеи?.
Согласование и экспертиза проектнои? документации

Обязательные требования

Опыт работы в области внедрения информационных систем в роли бизнес-архитектора, бизнес-аналитика, системного аналитика, методолога.
Знание не менее 3х процессов в области talent managment.
Опыт работы в рамках шаблонов проектирования CJM.
Глубокое понимание архитектуры системы в контексте бизнес-процессов, знание основных нюансов в части взаимодеи?ствия

модулеи? и внутренних зависимостеи?.
Умение отделять базовые процессы и компоненты системы от вторичнои? функциональности.
Понимание техническои? архитектуры системы. Общие знания о технологическом стеке системы, задачах и функциях его

отдельных компонентов и их взаимосвязи с модулями и бизнес-процессами системы.
Понимание современных средств и подходов в организации ведения разработки и проектнои? деятельности (jira, confluence, git,

jenkins/gitlab).
Опыт разработки нормативных документов

Дополнительные требования

1. Умение анализировать ошибки на уровне приложения через консоль браузера.
2. Умение читать документацию API на базе Swagger.
3. Умение пользоваться инструментами тестирования и проверки API типа “Postman”.
4. Общее понимание SQL-синтаксиса и принципов построения реляционных баз данных. 5. Понимание подходов и методологии процессов тестирования информационных систем.

Условия труда:

Работа в крупной и стабильной IT компании.
Крутой проект, строящий планы по выходу на международный рынок
Менеджмент-команда с опытом из крупнейших компаний России из сильных консалтинговых команд
У нас комфортно: удобный график ( возможность работать удаленно или по гибридному графику, если ты в Москве ), свободный дресс-код.
Официальное оформление, согласно ТК РФ.