Директор по развитию

Вакансия № 2547712 от компании RRG на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании RRG.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 2547712 добавлено в базу данных: Воскресенье, 9 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 2547712:

Прочитано соискателями - 213 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "RRG":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Директор по развитию / Заместитель генерального директора по развитию

Обязанности работника:

Анализ рынка управления и эксплуатации коммерческой и жилой недвижимостью, отслеживание тенденций развития
Исследование конкурентной среды и потенциальных клиентов.
Организация поиска возможных клиентов.
Ведение переговоров с потенциальными клиентами.
Позиционирование компании и ее услуг
Маркетинговое и рекламное продвижение
Мониторинг специализированных сайтов, торговых площадок по объявлению государственных и коммерческих открытых конкурсов, тендеров, электронных аукционов
Оценка экономической целесообразности участия в торгах и подготовка полного пакета документов
Бюджетирование эксплуатационных расходов объекта любого типа недвижимости и подготовка коммерческих предложений
Комплексный аудит состояния инженерных систем и оценка качества предоставляемых услуг по управлению и эксплуатации объектов
Формирование штатного расписания любого объекта недвижимости, подбор персонала
Участие в построении структуры Управляющей компании на объекте с нуля

Требования к работнику:

Высшее образование (экономическое, техническое, финансовое).
Опыт работы руководителем (заместителем, специалистом) по развитию / маркетингу, техническим директором от 3-х лет в коммерческой и жилой недвижимости / управляющих компаниях
Опыт работы по направлению Facility management (желательно в УК).
Опыт ведения переговоров и привлечения клиентов
Знание основных игроков рынка недвижимости и управляющих компаний
Опыт позиционирования и продвижения компании и ее услуг
Высокие коммуникативные навыки, организаторские способности, креативность, дипломатичность, ответственность, ориентация на результат, стрессоустойчивость, самостоятельность в принятии решений, высокая работоспособность, динамичность и здоровые амбиции