Руководитель направления работы с исполнителями в Ucar
Вакансия № 25504276 от компании Ucar на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Ucar.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: удаленная работа.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 25504276 добавлено в базу данных: Воскресенье, 9 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 25504276:
Прочитано соискателями - 48 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Ucar":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Кто мы?
Ucar – Uber автоуслуг. Прибыльный стартап, который меняет огромную и консервативную индустрию автоуслуг с рынком более 2 трлн. рублей. Сейчас фокус на самой простой услуге - мойки авто. Дальше - тех обслуживания, ремонты и сервисы, связанные с владением авто. Уже работаем в b2b и b2c, делаем 80 тыс. заказов месяц.
-
Мы сводим автовладельцев с исполнителями и автопредприятиями (автосервисы, автомойки и пр. - наша партнерская сеть). Рынок составляет 2 трлн. руб. в РФ (для сравнения, в 3 раза больше, чем рынок такси).
-
Цель - сделать экосистему для решения всех задач владения авто.
-
Команда строит проект на основе своего крутого опыта релевантных tech-компаний и стартапов (Uber, Я.Еда, CarFix), а также корпораций (McKinsey, BCG, Сибур, Газпромнефть).
-
Финалист акселератора United Investors, Startup Drive.
Зачем и кого мы ищем в качестве Лидера Направления?
Ищем человека, который поможет нам систематизировать, оцифровать и вывести на новый уровень направление работы с исполнителями. Эта роль одна из ключевых на текущем витке развития проекта. Поэтому нам особенно важно найти правильного члена команды, который не просто бы рулил направлением, но и понимал “бизнес”, проявлял проактивную позицию в достижении целей компании. И конечно, был пиратом, немного романтиком и амбициозным искателем заветных сокровищ :)
Обязанности работника:
-
Описать и систематизировать процессы по привлечению исполнителей;
-
Описать и систематизировать процессы в области контроля качества работы исполнителей;
-
Продумать бизнес-метрики, которые будут отражать “здоровье” направления и настроить их систематический мониторинг и улучшение;
-
Обеспечить управляемость себестоимостью услуг, которые оказывают исполнители;
-
Оптимизировать/автоматизировать взаимодействие на всех уровнях между Ucar и исполнителями;
-
Наладить новые направления работы с каршеринговыми и кикшеринговыми компаниями.
Требования к работнику:
-
Опыт построение направления/функции с 0;
-
Системное/процессное мышление;
-
Опыт построения команды и внедрение КПЭ;
-
Навыки работы с воронкой продаж;
-
Опыт массового привлечения персонала;
-
Умение оцифровать результаты работы направления и принимать решения, основанные на данных;
-
Понимание работы систем контроля качества;
-
ПРОАКТИВНОСТЬ.
-
Продвинутый пользователь Excel / Google Sheets
-
Аналитический скилл очень важен
Условия труда:
-
ЗП для кандидата по результатам собеседования;
-
Гибридный стиль работы (дом/офис), периодические съезды команды за счет компании;
-
На роль предполагается индивидуальный опцион компании;
-
Предлагаем теплую атмосферу молодой команды, гибких процессов и прозрачности
-
Общаемся на "ты" вне зависимости от должности :)
-
Ответственно подходим ко всему в компании - "это мое дело" и "мне не все равно"
-
Возможны переработки или ненормированный график, т.к. мы все-таки стартап, жизнь кипит, задач много
-
Вакансия удаленная, но рассматриваем кандидатов только из Москвы
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - https://ucarcorp.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):