Руководитель направления работы с исполнителями в Ucar

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 25504276 добавлено в базу данных: Воскресенье, 9 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "Ucar":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Кто мы?

Ucar – Uber автоуслуг. Прибыльный стартап, который меняет огромную и консервативную индустрию автоуслуг с рынком более 2 трлн. рублей. Сейчас фокус на самой простой услуге - мойки авто. Дальше - тех обслуживания, ремонты и сервисы, связанные с владением авто. Уже работаем в b2b и b2c, делаем 80 тыс. заказов месяц.

• Мы сводим автовладельцев с исполнителями и автопредприятиями (автосервисы, автомойки и пр. - наша партнерская сеть). Рынок составляет 2 трлн. руб. в РФ (для сравнения, в 3 раза больше, чем рынок такси).

• Цель - сделать экосистему для решения всех задач владения авто.

• Команда строит проект на основе своего крутого опыта релевантных tech-компаний и стартапов (Uber, Я.Еда, CarFix), а также корпораций (McKinsey, BCG, Сибур, Газпромнефть).

• Финалист акселератора United Investors, Startup Drive.

Зачем и кого мы ищем в качестве Лидера Направления?

Ищем человека, который поможет нам систематизировать, оцифровать и вывести на новый уровень направление работы с исполнителями. Эта роль одна из ключевых на текущем витке развития проекта. Поэтому нам особенно важно найти правильного члена команды, который не просто бы рулил направлением, но и понимал “бизнес”, проявлял проактивную позицию в достижении целей компании. И конечно, был пиратом, немного романтиком и амбициозным искателем заветных сокровищ :)

Обязанности работника:

• Описать и систематизировать процессы по привлечению исполнителей;

• Описать и систематизировать процессы в области контроля качества работы исполнителей;

• Продумать бизнес-метрики, которые будут отражать “здоровье” направления и настроить их систематический мониторинг и улучшение;

• Обеспечить управляемость себестоимостью услуг, которые оказывают исполнители;

• Оптимизировать/автоматизировать взаимодействие на всех уровнях между Ucar и исполнителями;

• Наладить новые направления работы с каршеринговыми и кикшеринговыми компаниями.

Требования к работнику:

• Опыт построение направления/функции с 0;

• Системное/процессное мышление;

• Опыт построения команды и внедрение КПЭ;

• Навыки работы с воронкой продаж;

• Опыт массового привлечения персонала;

• Умение оцифровать результаты работы направления и принимать решения, основанные на данных;

• Понимание работы систем контроля качества;

• ПРОАКТИВНОСТЬ.

• Продвинутый пользователь Excel / Google Sheets

• Аналитический скилл очень важен

Условия труда:

• ЗП для кандидата по результатам собеседования;

• Гибридный стиль работы (дом/офис), периодические съезды команды за счет компании;

• На роль предполагается индивидуальный опцион компании;

• Предлагаем теплую атмосферу молодой команды, гибких процессов и прозрачности

• Общаемся на "ты" вне зависимости от должности :)

• Ответственно подходим ко всему в компании - "это мое дело" и "мне не все равно"

• Возможны переработки или ненормированный график, т.к. мы все-таки стартап, жизнь кипит, задач много

• Вакансия удаленная, но рассматриваем кандидатов только из Москвы

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):