Консультант по обучению и развитию

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 25533573 добавлено в базу данных: Среда, 12 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "Райффайзен Банк":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы ищем консультанта в команду T&D (Trainings & Development). Это подразделение внутри банка, отвечающее за все аспекты обучения и развития сотрудников Райффайзенбанка. Миссия команды — способствовать развитию бизнеса, развивая сотрудников банка. Тренинги и онлайн-курсы, оценка персонала и развитие корпоративной культуры, развитие системы целеполагания и работа с вовлеченностью сотрудников — это только часть наших задач. Команда поддерживает внутренних клиентов в реализации самых смелых и нестандартных запросов в сфере обучения и развития. В команде царит творческая атмосфера, мы делимся опытом и открыты для новых идей.

Обязанности работника:

• консультировать направление корпоративно-инвестиционного бизнеса по всем вопросам обучения и развития;

• консультировать бизнес по выбору эффективных методов обучения, развития, продуктах и услугах, привлекать необходимые внешние и внутренние ресурсы для реализации запроса;

• формировать приоритеты по обучению и развитию на основе потребностей функций;

• планировать работу проектных команд, ставить сотрудникам цели, следить за их выполнением, оценивать достигнутые результаты;

• контролировать бюджет на обучение, анализировать результаты обучения, готовить отчетность по всем вопросам обучения и развития;

• организовывать онбординг новых сотрудников по вопросам, связанным с обучением и развитием;

• взаимодействовать со смежными подразделениями при реализации совместных задач.

Требования к работнику:

• высшее образование;

• опыт работы в сфере обучения и развития от 3х лет;

• опыт разработки и организации внешнего и внутреннего обучения от 2х лет;

• опыт ведения проектов с «0»: сбор требований от заказчика, планирование, поддержка и курирование на всех этапах и т.д.;

• знания методологии создания обучающих программ и методов оценки эффективности обучения;

• отличные знания рынка образовательных услуг;

• владение английским языком не ниже уровня Intermediate;

• отличные коммуникационные и презентационные навыки;

• стрессоустойчивость, многозадачность, коммуникабельность, умение работать на результат.

• свободу в принятии решений (у нас нет микроменеджмента) и ответственность за личный результат;

• дружную и поддерживающую команду;

• перспективы развития внутри банка;

• гибридный режим работы, гибкое начало/завершение рабочего дня;

• официальное оформление в штат банка;

• конкурентную заработную плату в зависимости от уровня квалификации;

• расширенное ДМС (включена стоматология) с первого месяца работы;

• скидки от партнеров в кафе и ресторанах, при покупке билетов на культурные мероприятия и развлечения, бронирование гостиниц, аренду авто и не только;

• офис в двух минутах ходьбы от станции метро «Технопарк».

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):