Директор школы
Вакансия № 25549589 от компании MainStaff, Международное кадровое агентство на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании MainStaff, Международное кадровое агентство.
☑ Основной блок:
Опыт работы: более 6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 25549589 добавлено в базу данных: Понедельник, 3 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 25549589:
Прочитано соискателями - 52 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "MainStaff, Международное кадровое агентство":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Одна из крупнейших инвестиционных групп России - 26 лет на рынке - для работы над проектом инновационной общеобразовательной школы «Новый взгляд» требуется Директор школы
Обязанности работника:
???????1.Функции на этапе строительства
Создание и утверждение концепции школы, включая концепцию Умного здания и ИТ
Подбор экспертов и формирование команды проекта
Участие в разработке архитектурно-планировочных решений и согласование решений по зданию
Разработка и реализация плана по концепции школы
Участие на всех этапах строительства и реализации проекта (закупочная деятельность, подбор и согласование комплектации помещений учебными материалами и оборудованием, и тд.)
Подбор и назначение учительского состава школы к открытию
Разработка учебных программ и расписания
Проведение мероприятий по укомплектованию школы к открытию учениками
Прочие вопросы на этапе строительства, связанные с образованием
1.2. Функции на этапе операционного управления:
Ответственность за результаты и КПЭ школы
Организация образовательной (учебно-воспитательной) работы школы;
2. Должностные обязанности на этапе операционного управления:
2.1. осуществляет руководство школой в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, уставом школы;
2.2. обеспечивает системную образовательную (учебно-воспитательную) работу школы;
2.3. формирует контингенты обучающихся, обеспечивает охрану их жизни и здоровья во время образовательного процесса, соблюдение прав и свобод обучающихся (воспитанников, детей) и работников образовательного учреждения в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
2.4. определяет стратегию, цели и задачи развития школы, принимает решения о программном планировании ее работы, участии школы в различных программах и проектах, обеспечивает соблюдение требований, предъявляемых к условиям образовательного процесса, образовательным программам, результатам деятельности образовательного учреждения и к качеству образования, непрерывное повышение качества образования в образовательном учреждении;
2.5. обеспечивает объективность оценки качества образования обучающихся (воспитанников, детей) в школе;
2.6. совместно с советом образовательного учреждения и общественными организациями осуществляет разработку, утверждение и реализацию программ развития школы, образовательной программы школы, учебных планов, учебных программ курсов, дисциплин, годовых календарных учебных графиков, устава и правил внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения;
2.7. распоряжается в пределах своих полномочий бюджетными средствами, обеспечивает результативность и эффективность их использования;
2.8. представляет к утверждению на Наблюдательный Совет структуру и штатное расписание образовательного учреждения;
2.9. решает кадровые, административные и иные вопросы в соответствии с уставом школы;
2.10. осуществляет подбор и расстановку кадров;
2.11. принимает меры по обеспечению школы квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, обеспечивает формирование резерва кадров в целях замещения вакантных должностей в школе;
2.12. принимает меры по обеспечению безопасности и условий труда, соответствующих требованиям охраны труда;
2.13. планирует, координирует и контролирует работу структурных подразделений, педагогических и других работников школы;
2.14. обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда, учет и хранение документации, привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной уставом школы;
2.15. обеспечивает представление Наблюдательному Совету публичного отчета о деятельности образовательного учреждения в целом;
2.16. прочие вопросы, связанные с образовательным процессов и функционированием школы.
Требования к работнику:
???????Опыт работы директором или заместителя директора по образовательной части не менее 3 лет, стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет
Опыт управления и частным и государственным образовательными заведениями
Опыт запуска образовательного проекта (как участие в команде, так и самостоятельный проект)
Профессиональные достижения, узнаваемость в профессиональном сообществе, знаковая персона для родительского сообщества
Собственная концепция видения образовательного процесса
Мягкость в общении, дипломатичный подход в переговорах
Позиция управления вовлекающая, не конфликтующая
Знание нормативов Российского образовательного законодательства
Должен иметь высшее профессиональное образование и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование
Желательно наличие дополнительной профессиональной подготовки в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики
Условия труда:
Полная занятость, полный день
Оформление по ТК РФ
График 5/2, с 9 до 18.00,
Заработная плата обсуждается на собеседовании
Офис: Москва, Деловой центр
Желаемая сумма дохода - обсуждается с кандидатом
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.mainstaff.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):