Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Советник по развитию персонала и управлению талантами

Вакансия № 25559038 от компании Госкорпорация Росатом на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Госкорпорация Росатом.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 25559038 добавлено в базу данных: Среда, 5 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 25559038:

Прочитано соискателями - 26 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Госкорпорация Росатом":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • организация и проведение маркетинговых и форсайтных исследований, связанных с рынком труда и образования по направлениям подготовки (физика, математика, информатика);
  • участие в работе по привлечению абитуриентов на программы магистратуры и в аспирантуру филиала МГУ (Саров);
  • участие в организации работы по привлечению и развитию кадров высшей квалификации в НЦФМ;
  • участие в разработке методологий и проведении статистическо-аналитических исследований по вопросам кадровой политики по направлениям подготовки НЦФМ;
  • организация и проведение социологических исследований среди обучающихся и сотрудников;
  • проведение регулярных мониторингов лучших образовательных практик (образовательные модели, форматы обучения, внеучебная работа, организация практик и стажировок), в том числе в англоязычном информационном поле;
  • сбор и анализ данных, подготовка аналитических отчетов по результатам исследований;
  • работа с учебно-методическими материалами, нормативными актами и регламентами, определяющими требования к организации учебного и внеучебного процессов;
  • участие в организации и проведении научно-образовательных мероприятий с целью привлечения кадров.

Требования к работнику:

  • образование высшее (бакалавр/магистр в области социологии/маркетинга/научной коммуникации/смежной области);
  • опыт организации и проведения социологических, статистическо-аналитических, маркетинговых исследований;
  • опыт работы с первичными и вторичными данными (в том числе работа с открытым API, основное понимание тестового анализа)
  • знание инструментов маркетинговой и веб-аналитики;
  • понимание специфики сферы высшего образования;
  • аналитические способности;
  • базовое понимание системного анализа (опыт работы с техническими текстами, навык написания технических заданий будет преимуществом)
  • навыки коммуникации, подготовки презентационных и коммуникационных материалов,
  • способность работать в команде;
  • интерес к теме высшего образования.

Условия труда:

  • Вакансия открыта в отраслевой компании: Автономная некоммерческая организация «Дирекция Национального центра физики и математики»
  • Официальное трудоустройство, стабильный и официальный доход, программа ДМС;
  • Участие в инновационных образовательных проектах, реализуемых в атомной отрасли;
  • Профессиональное и карьерное развитие;
  • Офис (м. Профсоюзная, в пешей доступности от метро).

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Госкорпорация Росатом

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?