Администратор отельной зоны отдыха

Вакансия № 25567311 от компании ООО А Плюс на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО А Плюс.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: сменный график.

Зарплата: от 120000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 25567311 добавлено в базу данных: Понедельник, 24 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 25567311:

Прочитано соискателями - 32 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО А Плюс":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Зоны отдыха являются хорошим способом отдохнуть от мирской суеты, собраться с мыслями и восстановиться духовно. Наша зона отдыха адаптирована под все сезоны, включает в себя возможность проживания и множество восстановительных услуг и процедур.
Для некоторых гостей наше заведение стало жемчужиной и вторым домом, сделав их постоянными клиентами, периодично возвращающимися, чтоб прожить этот опыт заново и сделать перерыв в жизненной спешке.

Администратор играет большую роль в жизни отеля, заведуя всеми сферами услуг и организацией работы персонала. По этой причине, исполняющий должностные обязанности администратора должен иметь развитые лидерские и организаторские качества.
Обязательными есть также системное мышление, высокое чувство ответственности и непоколебимость. Необходимый опыт работы: более 3-х лет в области администрирования.

Условия работы:

— Заработная плата от 120 000 руб в месяц
— График суточный 1/1 либо 1/2
— Комфортная рабочая среда
— Возможность роста и пространство для самореализации
— Возможность предоставления жилья

Требования к работнику:

— Опыт работы на руководящей должности от 3-х лет
— Опыт работы с большими суммами
— Грамотность и образованность
— Организационные навыки
— Надёжность и стойкость

Обязанности работника:

— Контроль и организация всех направлений работ заведения
— Работа с документацией и финансами, контроль переучётов, ведение отчётности
— Решение административно-хозяйственных вопросов, коммуникация с поставщиками
— Работа с жалобами и предложениями
— Разрешение форс-мажорных случаев

В первую очередь рассматриваем полные резюме.