Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Ведущий специалист по управлению проектами Департамента развития и управления инвестициями

Вакансия № 2560391 от компании ПАО Т Плюс на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО Т Плюс.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 2560391 добавлено в базу данных: Среда, 26 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 2560391:

Прочитано соискателями - 185 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ПАО Т Плюс":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ПРОФИЛЬ СОТРУДНИКА

Ведущий специалист по управлению проектами Департамента развития и управления инвестициями входит в структуру Дирекции по развитию.

Описание позиции:

  • Руководитель проектов - это эксперт по экономически эффективным проектам в подчинении у руководителя направления инвестиционного мониторинга (далее – ИМ).
  • Активный участник процессов формирования и актуализации стратегии развития производственных подразделений холдинга в регионах присутствия.

Цель:

  • Обеспечение эффективности процесса управления инвестициями холдинга.

Обязанности работника:

  • Экспертиза экономически эффективных проектов для ИМ по направлению развития.
  • Административная поддержка ИМ:
  • Организация сбора материалов по экономически эффективным проектам, подлежащим ИМ, контроль качества их подготовки;
  • Взаимодействие с филиалами и участниками группы ИМ (основного экспертного рабочего органа);
  • Техническая поддержка работы группы ИМ (организация заседаний, составление протоколов, контроль исполнения поручений);
  • Контроль графика работы группы ИМ;
  • Исполнение поручений руководителя группы ИМ.
  • Ведение базы экономически эффективных проектов:
  • Оперативное внесение/исключение данных по проектам в базу по результатам ИМ;
  • Анализ базы с подготовкой отчётности.
  • Участие в формировании и актуализации стратегии развития:
  • Организация сбора исходных данных;
  • Анализ данных и разработка вариантов развития;
  • Постановка задач для расчета экономической эффективности рассматриваемых вариантов;
  • Подготовка отчетных документов (презентаций, пояснительных записок).
  • Доработка / разработка инструментов ИМ на базе Excel (экономических моделей, сводных таблиц, баз данных).

Основные требования к потенциальным кандидатам:

  • Образование:
    • Высшее экономическое / техническое / физико-математическое образование (энергетика).
  • Опыт работы:
    • Опыт работы в крупных компаниях;
    • Опыт работы на аналогичных позициях;
    • Опыт работы в «тяжелых» индустриях (машиностроение, металлургия, нефть, газ, энергетика, добывающие индустрии и т. д.);
    • Предпочтение кандидатам с опытом работы в энергетике;
    • Опыт в подготовке презентаций.
  • Знания:
    • Наличие базовых знаний по широкому кругу вопросов: финансы, производство, сбыт и т.д.;
    • Основы управления инвестиционными проектами (жизненный цикл проекта, экономика проектов, основные показатели проектов);
    • Технологические основы функционирования объектов теплоэнергетики (тепловых электростанций, тепловых сетей);
    • Знание основ функционирования рынков электроэнергии и тепла;
  • Навыки:
    • Технико-экономического моделирования;
    • Подготовки экспертных заключений, аналитических и справочных материалов;
    • Составления протоколов заседаний;
    • Подготовки презентаций;
    • Уверенный пользователь MS Excel, MS Powerpoint.
  • Личностные качества:
    • Высокие аналитические способности;
    • Структурированное мышление, способность четко излагать мысли устно и на бумаге с выделением главного;
    • Высокие коммуникативные навыки;
    • Умение работать в команде и условиях многозадачности;
    • Ориентация на цель, а не процесс;
    • Грамотная устная и письменная речь;
    • Организаторские качества;
    • Ответственность;
    • Стрессоустойчивость.
  • Дополнительно
    • Готовы рассмотреть кандидатов имеющих неполное соответствие должности, но обладающих высоким потенциалом и обучаемостью, для того чтобы приблизиться к приведенным требованиям за 2-3 месяца.

Условия труда:

  • Место работы: г. Москва, БЦ «Рига Лэнд»;
  • Командировки в регионах присутствия Компании

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.tplusgroup.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ПАО Т Плюс

Сфера деятельности компании: Энергетика; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?