Графический дизайнер (полиграфист)

Вакансия № 2563246 от компании Яндекс на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Яндекс.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Парк культуры, улица Льва Толстого, 16.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 2563246 добавлено в базу данных: Среда, 19 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 2563246:

Прочитано соискателями - 173 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Яндекс":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Отдел рекламного дизайна Яндекса ищет нового члена команды — дизайнера полиграфии. В его обязанности будет входить создание рекламных материалов на основе фирменного стиля.

Обязанности:

брендирование мероприятий: подготовка концепции оформления площадки мероприятия или брендирование готовой конструкции;
подготовка мелких и крупных полиграфических материалов: буклетов, брошюр, плакатов, наружной рекламы и пр.;
подготовка макетов в производство: знание технологий производства полиграфической продукции и печати.

Требования:

опыт работы в графическом дизайне (не менее 4-5 лет);
системный подход к проработке дизайна;
умение анализировать большой объем информации;
внимание к деталям и единству стиля;
желание работать с сетками и большим количеством стилеобразующих элементов;
умение аргументировать свои решения;
навыки командной работы, умение общаться с заказчиками, менеджерами и арт-директором;
нацеленность на результат;
выполнение плана работы в установленные сроки;
умение работать с текстом, любовь к типографике и буквам;
внимание к деталям и русскому языку;
умение защищать и обосновывать свои решения;
самостоятельность и аккуратность;
способность координировать работу по проекту, делегируя младшим или удаленным сотрудникам решение задач и контролируя ход их выполнения.