Руководитель IT проектов

Вакансия № 25756094 от компании USETECH на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании USETECH.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 25756094 добавлено в базу данных: Четверг, 6 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 25756094:

Прочитано соискателями - 52 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "USETECH":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания Usetech основана в 2006 году и все эти годы мы идем в ногу со временем и технологиями, создаем инновационные продукты и работаем с лучшими мировыми практиками. Но главное для нас – это наши люди, мы – надежный и заботливый работодатель!

Вам предстоит управлять работами в проекте, которым пользуется большинство жителей России. Представляете уровень ответственности? И эти миллионы россиян с нетерпением ждут релизов с новыми фичами и очень недовольны, если они задерживаются или работают не так, как нужно. Ваша главная задача – сделать так, чтобы команда прониклась ожиданиями миллионов и релизила продукт вовремя и с достойным качеством!

Какие задачи предстоит решать:

Управлять рамками проекта и решать, что в работе сейчас находится в приоритете, а к чему можно и не возвращаться;
Руководить проектной командой из 10–15 супергероев, на которых нужно распределять задачи по спасению мира (или хотя бы покоя россиян);
Поддерживать здоровый сон команды путем поставки качественных релизов, не падающих по ночам;
Отвечать головой и другими чувствительными частями тела за результат работы своей команды;
Быть готовым определить технические причины возможных проблем, чтобы сопроводить их по адресу, где они будут оперативно и навсегда уничтожены;
Знать разрабатываемый командой продукт на уровне неплохого аналитика, либо быть готовым выглядеть глупо на всех встречах (но лучше не надо: репутация – не воробей, обратно не вернётся);
Организовывать планирование выпусков релизов. Будет плюсом — экстрасенсорные способности, так как вам будет необходимо просчитывать сроки и риски;
Усердно считать часы и деньги. Контролировать, чтобы ничего не закончилось. Предпринимать своевременные и адекватные корректирующие действия (панические письма «Шеф, всё пропало!» без плана действий за день до дедлайна не считаются ни своевременными, ни адекватным, ни корректирующими);
Уметь одновременно контролировать всё на свете от изменения бэклога до настроения команды;
Оценивать стоимость чужой работы, на основе объективной оценки трудозатрат от тимлида/команды;
Приглядывать за выполнением задач своими подопечными и раздавать за успешное выполнение «пряники» и UseCoins (валюта корпоративной программы лояльности), а за неуспешное выполнение, при необходимости, раздавать «не пряники»;
Участвовать в совещаниях с заказчиками, а также кратко и четко протоколировать встречи, как Маяковский;
Управлять формированием скучной, но столь необходимой заказчику отчетной и эксплуатационной документации;
Одной левой решать все административные вопросы (пойдет ли сотрудник в отпуск или он ещё не настолько устал; организовывать доступы для работы с помощью волшебной палочки и бережных, но энергичных пинков; вводить новых сотрудников в круг почетных новичков нашей замечательной команды и всё другое, без чего команда зачахнет и загрустит);
Поддерживать дружескую и рабочую обстановку, чтобы коллеги не забывали, что мы замечательная команда супер-мега-важного проекта.

Мы ожидаем:

Опыт в аналогичной должности + прошлый опыт работы разработчиком / руководителем группы;
Опыт работы с JIRA / Confluence (да, мы тоже не считаем их идеалом, но… в общем, надо, Федя, надо!);
Знание методологий Agile/ Scrum, а также понимание, что Agile – это вообще не методология;
Понимание HTTP, JSON, XML, XSD; SOAP, REST на уровне достаточном для первоначальной диагностики проблемы, ну и базовые знания SQL (куда ж менеджеру без них?);
Умение и готовность отвечать за работу команды и ее результат. Технически понимать, что происходит у разработчиков на всех этапах, и вовремя подсвечивать любому любопытному руководителю или заказчику, что вы в курсе происходящего.

Будет супер, если вы:

Ведёте переговоры так, чтобы у собеседника не оставалась ни доли сомнения в правоте ваших слов;
Умеете находить нужных людей и договариваться с ними;
Имеете опыт работы в проектах по развитию систем, находящихся в промышленной эксплуатации.

Мы предлагаем:

??????Работу в компании, которая много лет входит в топы самых престижных рейтингов – один из 25 лучших работодателей России 2020 по версии HeadHunter, 1-ое место в ежегодном рейтинге «Самые лояльные сотрудники 2020» от HeadHunter и 7 место рейтинга «Лидеры ИТ и Интернет индустрии России»;
Трудоустройство – только официальное по ТК РФ и в штат компании;
Гибкое утро (с 8 до 12 утра по Москве), рабочий график 5/2, гибкое сочетание офисной и удаленной работы;
Полис медицинского страхования (ДМС + стоматология для сотрудников, скидки на страхование для членов семьи);
Подарки, скидки и сертификаты для детей сотрудников;
Оплата обучения и сертификаций;
Регулярные внутренние семинары под эгидой Корпоративного Университета, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области аналитики, разработки, тестирования, управления;
Usetech English Club – обучение английскому с корпоративными скидками, разговорный клуб.