Заместитель директора по воспитательной работе
Вакансия № 25775289 от компании iSpring на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании iSpring.
☑ Основной блок:
Опыт работы: более 6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 25775289 добавлено в базу данных: Среда, 22 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 25775289:
Прочитано соискателями - 59 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "iSpring":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Институт iSpring – новый частный вуз в Йошкар-Оле (Республика Марий Эл), нацеленный на подготовку будущих лидеров российской и мировой IT индустрии.
На заявленную вакансию необходим человек с высокими целями и высоким уровнем энергии, способный сформировать команду, зарядить позитивным настроем к обучению и жизни, активировать в каждом студенте его лучшие качества.
Он сделает учёбу в институте увлекательным приключением и создаст среду, где ценится человеческое, где можно реализовать свои интересы и увлечения, находить друзей, где царит взаимное уважение, где безопасно и красиво, где есть атмосфера драйва.
Мы ждём от Вас:
- формирование концепции и методов этического, ценностного развития студентов и этического профиля выпускника;
- формирование среды для раскрытия талантов (наполнение правильным контентом: книги, фильмы, события, артефакты, люди и т.д.);
- формирование корпоративной культуры, традиций и ритуалов Института;
- создание цикла мероприятий, повышающих интерес и адаптивность студентов к учебной деятельности.
Функциональные обязанности
Воспитательная работа:
- определение критериев эффективности воспитательной работы;
- составление плана внеучебной деятельности, контроль его исполнения;
- укрепление учебной дисциплины;
- формирование здорового образа жизни, организация занятий спортом;
- участие в организации досуга, улучшении условий учёбы и жизни студентов;
- создание условий для интеллектуальной и творческой самореализации (комьюнити, клубы, конкурсы, развитие молодёжных инициатив, выстраивание личной траектории развития);
- анализ успеваемости и внесение предложений по повышению качества учебного процесса перед Учёным советом;
- организация дополнительного образования студентов;
- организация участия студентов во внутренних и внешних митапах, олимпиадах, конкурсах и т.п.;
- организация и личное участие в проведении походов;
- способность самому выдерживать высокие нагрузки и формирование такой способности у студентов;
- вовлечение студентов в социально-значимые мероприятия города, региона, страны (организация взаимодействия студенческого сектора института с бизнесом, государственными структурами, неправительственными организациями);
- конструктивное управление конфликтными ситуациями.
Набор студентов и работа с родителями:
- выстраивание процесса набора студентов, анализ и улучшение его критериев;
- вовлечение студентов в процесс набора, инициация их участия в создании студенческого братства;
- организация воспитательной и просветительской работы с родителями;
- поиск и привлечение на грантовой основе талантливых, мотивированных ребят из нуждающихся семей;
- организация максимально справедливого и эффективного предоставления грантов;
- работа с претензиями представителей непринятых детей. Самостоятельная диагностика ошибок, оперативное и деликатное решение сложных вопросов.
Административная работа:
- управление внутренним распорядком, чистотой и дисциплиной в Институте и общежитии;
- организация питания, стажировок, трудоустройства студентов;
- предоставление ежегодного отчёта по итогам своей деятельности перед Учёным советом Института;
- развитие внутренней системы повышения квалификации и методического взаимодействия преподавателей;
- организация методического взаимодействия и обмена опытом с учебными заведениями в России и ближнем зарубежье;
- проведение методических мероприятий для учителей города, республики и соседних регионов;
- вовлечение персонала Института и учащихся в разработку дизайна и украшение помещений.
Требования к соискателю
- высшее педагогическое образование;
- опыт работы от пяти лет;
- безупречная репутация и высокие нравственные качества;
- высокий уровень компетентности в области возрастной и социальной психологии, знание особенностей и потребностей современных студентов.
Базовые компетенции:
- успешный опыт формирования и укрепления духовных, нравственных и культурных ценностей, этических норм (интересные кейсы и результаты);
- успешный опыт реализации плана внеучебной деятельности;
- опыт составления планово-отчётной документации.
Дополнительные качества:
- развитая эмпатия;
- высокий интеллект, постоянное совершенствование своих знаний;
- способность объединять людей, создавать доверительные отношения;
- высокий уровень энергии, смелость, целеустремлённость;
- красноречие;
- открытость, оптимизм, харизматичность, чувство юмора;
- личная ответственность за репутацию Института;
Условия труда:
- сильная, мотивированная команда;
- комфортное рабочее место в центре города;
- официальное трудоустройство;
- релокационный пакет - финансовая поддержка переезда в Йошкар-Олу;
- пакет ДМС (после прохождения испытательного срока);
- возможность обучения детей в Лицее и Институте iSpring.
Если Вы уже поняли, что хотите и можете работать в Институте iSpring, будем рады подробнее познакомить с проектом и обсудить все детали.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.ispring.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):