Руководитель отдела подбора персонала

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 150000 до 200000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 25853272 добавлено в базу данных: Четверг, 20 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "ООО Эксперт-Про":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Создание и развитие службы, занимающейся поиском и подбором (массовый подбор), оформлением на работу линейного персонала компании (аутсорсинг, ВАХТА);
• Обеспечение потребности в линейном персонале (ВАХТА) по всем проектам компании;
• Развитие партнёрской сети по массовому подбору персонала (кадровые агентства, фрилансеры иные источники);
• Разработка и внедрение программ альтернативного поиска линейного персонала, новых технологий;
• Разработка и внедрение мотивационных программ в области массового подбора и поиска линейного персонала
• Планирование. Бюджетирование. Контроль расходов. Отчётность. Контроль работы отдела подбора, поиск менеджеров в свою команду.

Требования к работнику:

• Высшее образование, желательно гуманитарное.
• Опыт работы руководителем отдела подбора обязателен, не менее 3 лет.
• Опыт работы в подборе линейного персонала (вахта) не менее 2 лет.

Условия труда:

• Офис, 5/2. С 9-00 до 18-00;
• Оформление по ТК;
• Компенсации;
• Дополнительные преференции и условия работы обсуждаются с успешным кандидатом.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):