Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель отдела подбора персонала

Вакансия № 25853272 от компании ООО Эксперт-Про на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Эксперт-Про.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 150000 до 200000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 25853272 добавлено в базу данных: Четверг, 20 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 25853272:

Прочитано соискателями - 21 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Эксперт-Про":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Создание и развитие службы, занимающейся поиском и подбором (массовый подбор), оформлением на работу линейного персонала компании (аутсорсинг, ВАХТА);
  • Обеспечение потребности в линейном персонале (ВАХТА) по всем проектам компании;
  • Развитие партнёрской сети по массовому подбору персонала (кадровые агентства, фрилансеры иные источники);
  • Разработка и внедрение программ альтернативного поиска линейного персонала, новых технологий;
  • Разработка и внедрение мотивационных программ в области массового подбора и поиска линейного персонала
  • Планирование. Бюджетирование. Контроль расходов. Отчётность. Контроль работы отдела подбора, поиск менеджеров в свою команду.

Требования к работнику:

  • Высшее образование, желательно гуманитарное.
  • Опыт работы руководителем отдела подбора обязателен, не менее 3 лет.
  • Опыт работы в подборе линейного персонала (вахта) не менее 2 лет.

Условия труда:

  • Офис, 5/2. С 9-00 до 18-00;
  • Оформление по ТК;
  • Компенсации;
  • Дополнительные преференции и условия работы обсуждаются с успешным кандидатом.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?