Junior SMM manager

Вакансия № 25886275 от компании STARTEAM на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании STARTEAM.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: частичная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: до 30000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 25886275 добавлено в базу данных: Понедельник, 10 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 25886275:

Прочитано соискателями - 99 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "STARTEAM":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Наш проект - российский бренд уходовой косметики, ориентированный на женщин 25+ в middle market. Миссия нашего бренда - подарить женщинам не просто уход, но и создать полезное женское комьюнити призванное формировать культ красоты и здоровья!

Обязанности работника:

1. Операционка по направлению посевы Вконтакте и Телеграм
• подбор площадок
• создание рекламных креативов (фото/видео + текст)
• коммуникация по размещению (бронь, оплата, отслеживание публикации)
• статистика и оцифровка результатов

2. Операционка по работе с инста-блогерами
• коммуникация с отобранными блогерами
(отправить предложение о сотрудничестве, дойти до финального ответа работаем или нет)
• контроль доставки товаров
• коммуникация по размещениям по предоставленному гайдлайну (отправка брифа, ответы на вопросы блогера)
• статистика и оцифровка результатов

3. Постинг контента в соцсетях
• только размещение готового контента
• ответы на комменты и директ по гайдлайну

Требования к работнику:

Опыт работы с посевами в ВК и ТГ;
Опыт в создании контента(тексты и визуал);
Ответственность и внимательность, самостоятельность и трудолюбие.

Условия труда:

график part-time, удаленка, гибкий подход к началу рабочего дня (быть на связи с 10-20 часов);
профессиональная команда и лояльное руководство;
мероприятия для сотрудников компании (корпоративы, праздники);
подарки от компании к Дню рождения.