Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель отдела подбора персонала

Вакансия № 2591923 от компании Богомолова Ирина Юрьевна на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Богомолова Ирина Юрьевна.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 50000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 2591923 добавлено в базу данных: Вторник, 4 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 2591923:

Прочитано соискателями - 257 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Богомолова Ирина Юрьевна":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

- Контроль работы менеджеров по подбору персонала.
- Разработка и контроль выполнения планов.
- Проведение повторных собеседований.
- Обеспечение бесперебойной работы отдела.
- Обучение новых сотрудников.
- Помощь в адаптации новых сотрудников.
- Ведение отчетов.

Требования к работнику:

???????- Отличное знание документооборота (табель учёта рабочего времени, трудовой договор и т.д.).
- Опыт работы в аналогичной должности от 2х лет.
- Опытный пользователь ПК.
- Высокие организаторские способности.
- Опыт разработки систем обучения и мотивации персонала.
- Знание методов оценки персонала.
- Грамотная речь, коммуникабельность.

Условия труда:

???????График работы: 5/2 с 9 до 18 часов.
Оформление по ТК РФ.
Испытательный срок 1-3 месяца.
Система мотивации обсуждается при собеседовании (оклад+%).
Индивидуальный подход к каждому кандидату.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?