Руководитель обучения команд поддержки
Вакансия № 25935456 от компании VK на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании VK.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Ленинградский проспект, 39с79.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 25935456 добавлено в базу данных: Среда, 22 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 25935456:
Прочитано соискателями - 79 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "VK":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Мы ищем опытного руководителя обучения — сотрудника, который любит людей и готов взять на себя задачи по развитию сотрудников и их талантов.
Чем предстоит заниматься:
- погрузиться в бизнес-процессы, участвовать в их трансформации и выявлении узких мест для повышения эффективности работы подразделений;
- внедрить в бизнес-процессы систему бизнес-обучения, soft-обучения и электронного обучения;
- управлять стратегией создания программ обучения и учебного контента, необходимого для выполнения бизнес-задач;
- управлять системой оценки результативности программ обучения и учебного контента: определение KPI, организация измерений, операционное управление результатом;
- внедрить систему адаптации и наставничества;
- строить систему эффективного обучения и развития талантов, оценивать влияние обучения на вовлеченность и внутренний рост сотрудников;
- строить систему управления институтом амбассадорства;
- проводить и разрабатывать обучение hard&soft;
- управлять бизнес-процессами кросс-функционального взаимодействия с бизнес-заказчиками контента по работе с аутсорсинговыми партнерами;
- выстроить коммуникационную платформу и систему работы с вовлеченностью.
Требования к работнику:
- аналитическое мышление, умение четко формулировать, структурировать, систематизировать и доносить информацию;
- навык разработки программ обучения;
- способность видеть взаимосвязи со связанными направлениями деятельности;
- умение четко и грамотно описывать постановку задачи;
- экспертиза в методологии обучения hard&soft;
- умение анализировать параметры производительности сотрудников и оценивать эффективность обучения;
- умение объяснить сложное простым языком, презентовать результат работы.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://corp.mail.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):