Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель обучения команд поддержки

Вакансия № 25935456 от компании VK на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании VK.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Ленинградский проспект, 39с79.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 25935456 добавлено в базу данных: Среда, 22 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 25935456:

Прочитано соискателями - 79 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "VK":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы ищем опытного руководителя обучения — сотрудника, который любит людей и готов взять на себя задачи по развитию сотрудников и их талантов.

Чем предстоит заниматься:

  • погрузиться в бизнес-процессы, участвовать в их трансформации и выявлении узких мест для повышения эффективности работы подразделений;
  • внедрить в бизнес-процессы систему бизнес-обучения, soft-обучения и электронного обучения;
  • управлять стратегией создания программ обучения и учебного контента, необходимого для выполнения бизнес-задач;
  • управлять системой оценки результативности программ обучения и учебного контента: определение KPI, организация измерений, операционное управление результатом;
  • внедрить систему адаптации и наставничества;
  • строить систему эффективного обучения и развития талантов, оценивать влияние обучения на вовлеченность и внутренний рост сотрудников;
  • строить систему управления институтом амбассадорства;
  • проводить и разрабатывать обучение hard&soft;
  • управлять бизнес-процессами кросс-функционального взаимодействия с бизнес-заказчиками контента по работе с аутсорсинговыми партнерами;
  • выстроить коммуникационную платформу и систему работы с вовлеченностью.

Требования к работнику:

  • аналитическое мышление, умение четко формулировать, структурировать, систематизировать и доносить информацию;
  • навык разработки программ обучения;
  • способность видеть взаимосвязи со связанными направлениями деятельности;
  • умение четко и грамотно описывать постановку задачи;
  • экспертиза в методологии обучения hard&soft;
  • умение анализировать параметры производительности сотрудников и оценивать эффективность обучения;
  • умение объяснить сложное простым языком, презентовать результат работы.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://corp.mail.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) VK

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?