Руководитель юридического отдела

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Серебряническая набережная, 29.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 25946920 добавлено в базу данных: Суббота, 22 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "Сarl Zeiss":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ZEISS Russia & CIS - разработчик и поставщик высокотехнологичных решений для науки, образования, инновационной индустрии, промышленности и здравоохранения на территории России и стран СНГ.

Будучи международной Компанией, Компания ZEISS Russia & CIS применяет Кодекс деловых взаимоотношений. В нем сведены общие правила поведения в отношении различных аспектов нашей коммерческой деятельности.

Мы убеждены: успех Компании зависит от каждого сотрудника. Поэтому нацелены на сотрудничество с профессионалами, которые сочетают в себе энтузиазм, стремление к совершенству, гибкость мышления и любовь к инновациям.

Мы приглашаем Вас присоединиться к нашей команде в роли Руководителя юридического отдела

Обязанности работника:

• Своевременная и эффективная юридическая поддержка сотрудников и руководства Компании на территории России и стран СНГ по различным аспектам бизнеса (продажи, маркетинг, доступ к рынкам, развитие бизнеса, цепочки поставок, нормативное регулирование, контроль и обеспечение качества и др.); участие в переговорных процессах и коммерческих спорах, координация всех видов аудиторских проверок.
• Контроль за предоставлением юридических услуг и необходимых ресурсов для достижения корпоративных целей Компании, реализации стратегии и планов развития; участие в стратегическом планировании.
• Определение основных юридических рисков ZEISS на территории России и стран СНГ, разработка плана минимизации рисков, его реализация и мониторинг состояния.
• Разработка и контроль корпоративной юридической стратегии с целью продвижения и защиты интересов Компании.
• Участие в процедуре комплексной оценки поставщиков услуг и деловых партнеров Компании.
• Разработка и проверка контрактов Компании в соответствии с корпоративным законодательством ZEISS.
• Обеспечение соблюдение правовых стандартов ZEISS.
• Представление корпоративного юридического отдела ZEISS на территории России и стран СНГ, включая взаимодействие с местными органами власти и представителями индустрии.
• Своевременное, эффективное юридическое консультирование сотрудников и руководства Компании по вопросам корпоративного управления: анализ и разработка соответствующих политик и процедур, разработка и внедрение проектов, согласование соглашений, подготовка правок, внесение дополнений, подготовка обновлений и продлений к соглашениям с поставщиками услуг и деловыми партнерами Компании.
• Своевременная, эффективная юридическая поддержка сотрудников и руководства Компании с целью соответствия всех действий и договоренностей юридическим и нормативным обязательствам, высоким стандартам ведения бизнеса в соответствии со стандартами соответствия ZEISS; поддержка текущей деятельности Компании по обеспечению соответствия.
• Своевременное информирование сотрудников и руководства Компании об изменениях в законодательстве, нормативных актах и ??других важных юридических вопросах, а также любых изменениях юридической практики, которые могут повлиять на ведение бизнеса Компании на территории России и стран СНГ.
• Управление работой отдела: приоритезация, постановка и контроль исполнения сотрудниками рабочих задач, контроль соблюдения трудовой дисциплины, участие в поиске и подборе персонала на открытые вакансии в юридическом отделе, адаптация новых сотрудников, участие в процедуре ежегодной оценки деятельности сотрудников отдела, координация обучения и развития сотрудников, контроль за обучением сотрудников, согласование индивидуальных планов обучения.
• Обеспечение своевременного и эффективного взаимодействия юридического отдела с бизнес-подразделениями и департаментами Компании.
• Обучение сотрудников Компании и деловых партнеров по юридическим вопросам, вопросам внутреннего контроля и этики ведения бизнеса.

Требования к работнику:

• Высшее образование (юридическое).

• Опыт работы в аналогичной должности от 8 лет.

• Знание законодательных и иных нормативных правовых актов, регламентирующих юридическую деятельность Компании.
• Знание законодательных и иные нормативных правовых актов юридического документооборота, применяемые как внутри Компании, так и в отношениях с поставщиками услуг и деловыми партнерами.
• Опыт взаимодействия с местными органами власти.
• Опыт разработки юридической документации.
• Знание основных принципов написания соответствующих документов для подачи в надлежащие инстанции.
• Знание основ работы с юридическими документами, применяемыми в работе с претензиями.
• Знание юридических аспектов налогового планирования.
• Опыт ведения дел в судебной системе.
• Знание основных юридических рисков и методов их минимизации.

• Знание английского языка – не ниже Advanced.

• Уверенный пользователь ПК: MS Windows, MS Office, SAP.

Условия труда:

• Конкурентоспособная заработная плата и система бонусов.
• Медицинское страхование.
• Компенсация питания.
• Компенсация мобильной связи.
• Комфортабельный офис.
• Возможности для профессионального и карьерного роста.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Медицина, фармацевтика, аптеки; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):