Аналитик C&B
Вакансия № 25992756 от компании Иннотех, Группа компаний на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Иннотех, Группа компаний.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 25992756 добавлено в базу данных: Суббота, 1 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 25992756:
Прочитано соискателями - 65 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Иннотех, Группа компаний":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Вакансия открыта в УК Т1Обязанности:
- Периодическая отчетность по численности и затратам на персонал, факторный анализ отклонений фактических показателей от плановых значений, контроль исполнения плана: сбор данных с бизнес-единиц, проверка и консолидация данных на уровне группы компаний, подготовка сводного отчета;
- Планирование численности и расходов на персонал во взаимодействии с бизнес-единицами и финансовым департаментом;
- Разработка и актуализация методологии по отчетности и планированию численности и затрат на персонал, сопровождение внедрения изменений методологии в бизнес-единицах, контроль соблюдения методологии;
- Автоматизация отчетности, участие в проектах по обогащению интерактивного дэшборда дополнительной аналитикой;
- Обеспечение актуальности данных по численности и затратам на персонал в учетных системах, на интерактивном дэшборде;
- Обогащение учетных систем аналитиками по компенсациям и льготам (грейды, условия премирования, др.);
- Расчет кейсов по изменению системы вознаграждения, расчет бизнес-кейсов по изменениям HR процессов;
- Подготовка аналитических отчетов по запросу руководства;
- Взаимодействие с бизнес-единицами по вопросам в зоне ответственности.
Требования к работнику:
- Высшее образование: финансовое, экономическое, математическое;
- Опыт от 3-х лет по направлению HR аналитики;
- Опыт работы в ИТ-секторе приветствуется;
- Отличное знание трудового законодательства (правила начисления различных видов выплат);
- Отличные знания Excel, Power Point (продвинутый уровень), 1С.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):