Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Ведущий специалист отдела кадров

Вакансия № 25995172 от компании ООО СУ-33 на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО СУ-33.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Каширское шоссе, 3к2с9.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 25995172 добавлено в базу данных: Понедельник, 10 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 25995172:

Прочитано соискателями - 50 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО СУ-33":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В строительное Управление -33 требуется ведущий специалист по кадрам.

Обязанности работника:

  • Ведение учета личного состава организации, ее структурных подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;

  • Оформление приема, (граждане России, Белоруссии, Казахстана, Узбекистана), перевода, увольнение работников, направление в командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя организации, а также другую установленную документацию по кадрам, оформление договоров ГПХ , формирование и ведение личных дел работников, ведение личных карточек Т2, подготовкой кадровой документации для архивного хранения, приказы по личному составу, по основной деятельности, работа в программе 1С ЗУП 8.3. (редакция 3.1 ), расчет трудового стажа для листков нетрудоспособности, ведение журналов, составление актов об отсутствии на рабочем месте, ведение трудовых книжек);

  • Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанные с трудовой деятельностью;

  • Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;

  • Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;

  • Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в структурных подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка;

  • Взаимодействие с ИТР на объектах строительства по вопросам направления, получения и подписания документов;

  • Отслеживание изменений трудового законодательства;

  • Оптимизация и ведение организационной структуры и штатного расписания компании;

  • Работа с суммированным учётом, вахтовым методом частично;

  • Составление сменных графиков работ и трудовых договоров;

  • Подготовка документов по запросам работников (копии документов, выписки, справки);

  • Знание миграционного учета. Работа с безвизовыми иностранными гражданами (приём, увольнение, контроль за сроками).

Требования к работнику:

  • Образование – высшее (основное или дополнительное образование в области управления персоналом как преимущество);

  • Опыт ведения КДП от 5 лет в организации, штатом от 200 сотрудников;

  • Опыт работы в строительных компаниях будет преимуществом;

  • Знание ТК РФ, знание всех основных участков КДП;

  • Уверенный пользователь Ms Office; знание 1С:ЗУП 8.3-обязательно;

  • Знание законодательства в области обработки (использования) персональных данных;

  • Знание особенностей работы с дистанционными работниками;

  • Знание суммированного учета рабочего времени;

  • Умение работать в режиме многозадачности, ответственность, высокая мотивация к работе, способность выстраивать процессы.

Условия труда:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Белая заработная плата: (оклад + премия) 90 000 руб. net. на испытательном сроке, после испытательного 120 000 руб. net.;
  • График работы 5/2 с 9:00 - 18:00 или с 10:00 - 19:00;
  • Работа в дружном коллективе, в комфортном и уютном офисе;
  • Место работы: станция м. Нагатинская, БЦ Сириус Парк).

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО СУ-33

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?