Младший категорийный менеджер (Мужская обувь)

Вакансия № 26008942 от компании СберМегаМаркет на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании СберМегаМаркет.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Софийская набережная, 30с2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 26008942 добавлено в базу данных: Понедельник, 10 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 26008942:

Прочитано соискателями - 85 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "СберМегаМаркет":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

СберМегаМаркет — это большая дерзкая цель, крутая команда и стабильные инвестиции!

Продукт, который мы создали — онлайн-площадка, соединяющая товары и миллионы покупателей, где можно найти более 2 500 000 товаров от более чем 8000 магазинов.

СберМегаМаркет входит в экосистему Сбера. В центре экосистемы — клиент. Мы несем ответственность за комфорт и качество на всех этапах проведения сделки между покупателем и продавцом. Мы стремимся собрать в одном месте все лучшее, что может предложить онлайн-торговля.

Цель должности:

Помощь управляющему категории в операционных задачах, подготовка данных для отдела контента и маркетинга, решение вопросов от мерчантов и смежных отделов

Подробнее о задачах:

Решение вопросов (тикетов) от мерчантов и смежных отделов;
Взаимодействие с отделом контента (подготовка списков товаров для заведения), оперативные вопросы;
Проверка категорий на сайте на предмет полноты фильтров, ассортимента, ошибок;
Взаимодействие с отделом маркетинга: подготовка списков для промоакций, оперативные вопросы.

Обязательно:

Опыт работы в отделе продаж, контента или поддержки мерчантов от 1 года;
Уверенное владение MS Exсel;
Умение анализировать и структурировать большие объёмы информации.

Причины работать с нами:

Компания растет вместе с сотрудниками: есть возможность углублять свою экспертизу в профессии, наращивать сложность задач и расти вверх по карьерной лестнице.
Мы работаем над развитием сотрудников и поддерживаем их инициативу к обучению: сотрудники посещают как внутренние, так и внешние курсы и конференции.
Открытая и неформальная корпоративная культура, внутренние комьюнити и активный досуг с коллегами.
Официальное оформление, "белый" доход.
Стандартный социальный пакет мы превратили в Кафетерий льгот, в котором каждый сотрудник может выбрать то, что нужно именно ему: ДМС (включающее стоматологию), спорт, питание, мерчи, обучение, английский, благотворительность и другие плюшки на выбор.
Современный офис в шаговой доступности от метро (Бауманская, Красносельская).
График работы: понедельник-пятница, гибкое начало рабочего дня. Наши сотрудники имеют возможность работать из дома несколько дней в неделю.
Перспективы профессионального и карьерного развития.