Территориальный управляющий кофейни

Вакансия № 26016956 от компании ООО КОФЕ МАРКЕТ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО КОФЕ МАРКЕТ.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 100000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 26016956 добавлено в базу данных: Суббота, 8 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 26016956:

Прочитано соискателями - 46 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО КОФЕ МАРКЕТ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

«Дом Winners» — сеть концептуальных кофеен в Москве и Дагестане. Сейчас это 10 кофеен и СТМ маркетов, «Академия Дома Winners» и собственная торговая марка.

«Академия Дома Winners» — образовательный проект, который поможет вам найти дело по душе. На практикумах и интерактивах с экспертами, вы получите знания из индустрии гостеприимства, кофейной культуры, маркетинга, бизнеса и других направлений.

Сейчас мы заканчиваем ребрендинг и скоро откроем точки нового формата — с эклектичным дизайном, авторским меню, контентной подачей блюд и трендовыми офлайн-проектами. Уверены, что Вам с нами понравится.

Мы находимся в поисках Территориального Управляющего 3-4 точек нашей Кофейни!

Требования и обязанности:???

• Рост и развитие в сфере НоReCa

• Опыт работы от 5 лет в больших сетевых проектах с франшизой

• Владение и оперативная работа с Microsoft-office (Excel, Word и др.)

• Умение работать в программах учета и сопровождения - Iiko, r-keeper, 1С

• Знание и умение работать с товарными накладными

• Знание требований по части хранения, товарного соседства, сроков годности, правил списания и маркировки товара

• Умение работать с кассой, терминалом эквайринга, наличными денежными средствами

• Управленческие навыки, умение работать с большой командой, наставничество, мотивация сотрудников

• Контроль всех процессов работы Кофейни и регулярное взаимодействие с руководителями проекта

• Дисциплинированность, стрессоустойчивость, позитивный склад ума, умение работать с большим количеством информации, умение быстро расставлять приоритеты