Эксперт по обучению персонала

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 26061037 добавлено в базу данных: Вторник, 11 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "ООО Мултон":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ЭТО ПРО ТЕБЯ?

- Опыт работы в соответствующей функции (Производство/Логистика/Планирование/Закупки) в позиции не ниже SV – 1,5 года
- Опыт в развитии подчиненных сотрудников, понимание принципов развития взрослых людей
- Опыт в разработке информационных, обучающих материалов
- Интерес к обучению и развитию, современным образовательным технологиям
- Интерес к передовым технологиям и международным практикам в профессиональной отрасли: производство, логистика, FMCG
- Умение быстро создавать презентации, рассказывать сложные идеи просто и понятно
- Понимание систем обучения, навыки презентаций и ведения тренингов, навыки проведения оценки уровня компетенций

ТОГДА ЭТО ПРО ТВОИ ЗАДАЧИ:

- Адаптация учебных программ и материалов для обучения сотрудников функции от supporters до SFLLs
- Разработка программ для введения в должность и последующего профессионального обучения сотрудников функции от supporters до FLLs совместно с экспертами
- Создание учебных материалов, помощь экспертам в создании учебных материалов
- Управление учебным процессом: своевременное назначение обучения, расписание мероприятий, контроль качества
- Работа с функциональными экспертами: помощь функциональному руководству в отборе экспертов, коммуникация и постановка задач на разработку учебных материалов, перевод учебных материалов в e-learning формат, контроль качества и актуальности учебных материалов, работа с мотивацией экспертов
- Обучение руководителей их роли в функциональном обучении команды, использованию разработанных материалов
- Устойчивое взаимодействие с внутренним клиентом, помощь в решении нестандартных учебных запросов, участие в бюджетировании необходимого внешнего обучения
- Отчетность по проведенному обучению, сбор и анализ обратной связи, доработка материалов и программ по итогам обратной связи
- Разработка и проведение оценки обучения: тесты, анкетирование

МЫ ПОДДЕРЖИМ ТЕБЯ И ОБЕСПЕЧИМ:

• Официальное трудоустройство (с первого рабочего дня);
• График работы 5/2;
• ДМС с первого рабочего дня (включая стоматологию);
• Карьерный рост;
• Работа в крутой и дружной команде.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Продукты питания; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):