Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Экономист по труду и заработной плате

Вакансия № 26073541 от компании ГБУЗ Городская клиническая больница №67 им. Л.А. Ворохобова ДЗМ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ГБУЗ Городская клиническая больница №67 им. Л.А. Ворохобова ДЗМ.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 70000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 26073541 добавлено в базу данных: Понедельник, 17 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 26073541:

Прочитано соискателями - 38 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ГБУЗ Городская клиническая больница №67 им. Л.А. Ворохобова ДЗМ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • ведение штатного расписания, контроль за применением системы оплаты труда;

  • расчет плановой численности по категориям персонала, ведение штатного

  • расписания, организационных структур управления;

  • участие в автоматизации процессов по оплате труда;

  • администрирование системы оплаты труда;

  • бюджетирование затрат на персонал, анализ затрат на персонал;

  • ведение отчетности и анализа показателей по труду (ФОТ, средняя заработная плата), участие во внедрении новых методологий в системе оплаты труда и отчетности;

  • методологическая поддержка филиалов по оплате труда;

  • анализ обоснованности запросов на изменение штатной численности;

  • внесение предложений по совершенствованию системы оплаты труда и отчетности;

  • разработка локальных нормативных актов по вопросам труда и заработной платы;

  • расчет плановых показателей работы койки в стационарных подразделениях;

  • планирование показателей нагрузки структурных подразделений;

  • участие в разработке положений о премировании, коллективного договора и правил внутреннего трудового распорядка и пр.;

  • подготовка аналитических материалов;

  • подготовка и сдача отчетности в Департамент Здравоохранения, Бюро медстатистики, МГФОМС.

Требования к работнику:

  • высшее экономическое образование;

  • опыт работы экономистом по труду не менее 2-х лет в бюджетной структуре здравоохранения г. Москвы;

  • знание законодательства по труду, продвинутый пользователь EXCEL, WORD

  • опыт работы с подразделениями (филиалы) в направлении оплаты труда;

  • активная жизненная позиция,

  • ориентация на результат,

  • ответственность за результат принятых решений,

  • стрессоустойчивость,

  • умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности при дефиците времени

Условия труда:

  • Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
  • График работы: 5/2 с 08:30 до 17.15; пт: с 8.30 до 16.00
  • Территориальное расположение: г. Москва, ул. Саляма Адиля, д.2/44 (станция метро Полежаевская, МЦК «Хорошевская»)

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://67gkb.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ГБУЗ Городская клиническая больница №67 им. Л.А. Ворохобова ДЗМ

Сфера деятельности компании: Медицина, фармацевтика, аптеки; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?