Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по подбору и адаптации персонала

Вакансия № 26090524 от компании ООО Диамонд-Лед на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Диамонд-Лед.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 80000 до 100000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 26090524 добавлено в базу данных: Вторник, 28 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 26090524:

Прочитано соискателями - 22 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Диамонд-Лед":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

- Составление профиля кандидата по запросам линейных руководителей на подбор персонала (согласование функционала и компетенций);
- Анализ рынка по стоимости и наличии кандидатов, в соответствии с предъявляемыми требованиями;
- Определение способа и методов поиска и побора персонала;
- Размещение вакансий на рабочих сайтах, в соц. сетях, СМИ;
- Активный поиск резюме специалистов по интернет БД;
- Первичный отбор резюме кандидатов, проведение собеседований с кандидатами;
- Согласование кандидатов с заказчиками, организация собеседований на всех уровнях подбора;
- Ведение программы учета подбора персонала, подготовка и составление отчетов.
- Адаптация персонала (Мониторинг адаптации сотрудников, разработка процедур и документов, проведение опросников, ведение кадрового резерва);

Требования к работнику:

- Опыт работы на стороне работодателя ; агентства.
- Знание различных техник и опыт различных видов подбора.
- Опыт закрытия вакансий разного уровня.
- Умение составлять описание вакансий, навыки презентации вакансии);
- Владение инструментами отчетности по подбору (Построение воронок, визуализация данных);
- Знание техник и опыт адаптации персонала (Карты адаптации, опросники, наставничество, кадровый резерв);

Условия труда:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Комфортный офис в пешей доступности от метро (6 минут);
  • Пятидневная рабочая неделя;
  • Рабочий день с 9 до 18;
  • ЗП оклад+бонусы.
  • Перспективы карьерного роста.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.ledpred.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Диамонд-Лед

Сфера деятельности компании: Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?