Аналитик бизнес-процессов (CRM)

Вакансия № 26162094 от компании ПАО Ростелеком на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО Ростелеком.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 26162094 добавлено в базу данных: Пятница, 24 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 26162094:

Прочитано соискателями - 65 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ПАО Ростелеком":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Общий Центр Обслуживания Ростелеком – это большая команда профессионалов в сферах бухгалтерского, налогового, кадрового учета, закупок, юриспруденции, анализа данных и информационных технологий.

Центр кредитного контроля ОЦО работает с предотвращением, возвратом и аналитикой дебиторской задолженности.

Обязанности работника:

Анализ бизнес-процессов заказчика, выявление потребностей;
Создание описаний бизнес-процессов;
Участие в проектировании логической модели данных разрабатываемой системы;
Черновое проектирование дизайнов форм клиентского интерфейса;
Бизнес-тестирование реализованных решений, анализ инцидентов/ошибок (в том числе, по фидбэку от пользователей);
Постановка ТЗ команде разработчиков.

Требования к работнику:

Опыт работы бизнес-аналитиком в сфере IT свыше 3-х лет;
Свободное владение методами анализа и оптимизации процессов, выявления требований.
Владение нотациями описания процессов и умение работать в разных средах моделирования (от Miro до Business Studio);
Опыт разработки требований, создания регламентирующей документации;
Владение SQL на базовом уровне (выборка из нескольких таблиц, группировка, агрегатные функции);
Понимание основных принципов архитектуры и разработки корпоративных приложений.

Условия труда:

Официальное оформление в штат компании;
Стабильный и прозрачный доход: оклад и премия по результатам работы;
График работы: 5/2, удаленная работа;
Личностное развитие и карьерный рост: корпоративная электронная библиотека, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов;
Индивидуальную материальную помощь (компенсация процентов по ипотечному кредиту, дополнительные социальные льготы);
Программу корпоративных скидок и привилегий: интернет, ТВ, сотовая связь, скидки от компаний-партнёров (отдых, покупки, обучение, спорт);
Заботу о здоровье сотрудников: программа ДМС.