Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Главный специалист С&B в отдел по работе с персоналом

Вакансия № 26165835 от компании Энергетическое Строительство на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Энергетическое Строительство.



☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Пресненский Вал, 14.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 26165835 добавлено в базу данных: Среда, 12 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 26165835:

Прочитано соискателями - 38 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Энергетическое Строительство":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Предпочтение отдается резюме с сопроводительным письмом с описанием того, как опыт работы соотносится с требованиями вакансии.

Что нужно делать:

  • Разработка локально-нормативных актов.
  • Разработка должностных инструкций.
  • Своевременное внесение изменений в локальные акты Общества в соответствии с изменениями в Трудовом законодательстве.
  • Отвечать за актуализацию и контролировать наличие должностных инструкций, совместно с Отделом кадров, участвовать в процессе согласования новых должностных инструкций.
  • Планирование численности и затрат на персонал в рамках подготовки бюджета, прогноза бюджета.
  • Разработка нормативных документов в области оплаты труда, компенсаций и льгот.
  • Участвовать в обновлении страницы С&B на внутреннем ресурсе для сотрудников.
  • Проведение анализа численности и ФОТ (факторный анализ).
  • Готовить отчётность и аналитику еженедельно, ежемесячно и по запросу HRD.
  • Консультирование руководителей подразделений по вопросам политики вознаграждения.

Мы ждем, что вы:

  • Более 5 лет работали на аналогичной позиции в крупной компании (численность не менее 500 человек).
  • Отличное знание трудового законодательства.
  • Создавали и внедряли системы мотивации для всех уровней позиций в компании, от линейного персонала до руководителей.
  • Знаете особенности законодательства в части сменных графиков работы, сдельной оплаты труда, суммированного учета.
  • Опыт разработки ЛНА, ДИ.
  • Владеете передовыми подходами в области С&B.
  • Отлично знаете Excel.
  • Имеете опыт работы с 1С (документооборот, ЗУП).
  • Знаете трудовое законодательство в области оплаты труда.
  • Готовы к работе в быстроразвивающейся компании, выступать с инициативами по улучшению процессов и использовать весь свой опыт для решения поставленных задач.
  • Высокая степень внимательности, оперативности, ответственности.
  • Коммуникабельность.
  • Стрессоустойчивость.

Условия труда:

  • Официальное трудоустройство с 1-го дня выхода на работу.
  • График работы 5/2, с 9.00-18.00.
  • «Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц.
  • Сложные задачи, возможность влиять на процесс и результат.
  • Увлеченный и дружный коллектив профессионалов своего дела.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?