Главный специалист С&B в отдел по работе с персоналом
Вакансия № 26165835 от компании Энергетическое Строительство на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Энергетическое Строительство.
☑ Основной блок:
Опыт работы: более 6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Пресненский Вал, 14.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 26165835 добавлено в базу данных: Среда, 12 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 26165835:
Прочитано соискателями - 38 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Энергетическое Строительство":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Предпочтение отдается резюме с сопроводительным письмом с описанием того, как опыт работы соотносится с требованиями вакансии.
Что нужно делать:
- Разработка локально-нормативных актов.
- Разработка должностных инструкций.
- Своевременное внесение изменений в локальные акты Общества в соответствии с изменениями в Трудовом законодательстве.
- Отвечать за актуализацию и контролировать наличие должностных инструкций, совместно с Отделом кадров, участвовать в процессе согласования новых должностных инструкций.
- Планирование численности и затрат на персонал в рамках подготовки бюджета, прогноза бюджета.
- Разработка нормативных документов в области оплаты труда, компенсаций и льгот.
- Участвовать в обновлении страницы С&B на внутреннем ресурсе для сотрудников.
- Проведение анализа численности и ФОТ (факторный анализ).
- Готовить отчётность и аналитику еженедельно, ежемесячно и по запросу HRD.
- Консультирование руководителей подразделений по вопросам политики вознаграждения.
Мы ждем, что вы:
- Более 5 лет работали на аналогичной позиции в крупной компании (численность не менее 500 человек).
- Отличное знание трудового законодательства.
- Создавали и внедряли системы мотивации для всех уровней позиций в компании, от линейного персонала до руководителей.
- Знаете особенности законодательства в части сменных графиков работы, сдельной оплаты труда, суммированного учета.
- Опыт разработки ЛНА, ДИ.
- Владеете передовыми подходами в области С&B.
- Отлично знаете Excel.
- Имеете опыт работы с 1С (документооборот, ЗУП).
- Знаете трудовое законодательство в области оплаты труда.
- Готовы к работе в быстроразвивающейся компании, выступать с инициативами по улучшению процессов и использовать весь свой опыт для решения поставленных задач.
- Высокая степень внимательности, оперативности, ответственности.
- Коммуникабельность.
- Стрессоустойчивость.
Условия труда:
- Официальное трудоустройство с 1-го дня выхода на работу.
- График работы 5/2, с 9.00-18.00.
- «Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц.
- Сложные задачи, возможность влиять на процесс и результат.
- Увлеченный и дружный коллектив профессионалов своего дела.
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):