Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Финансовый директор (CFO)

Вакансия № 26171836 от компании ООО Холдинг Монастырев на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Холдинг Монастырев.



☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 26171836 добавлено в базу данных: Среда, 5 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 26171836:

Прочитано соискателями - 54 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Холдинг Монастырев":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания-лидер фармацевтической отрасли с более 25-ти летней историей развития приглашает ведущих профессионалов, глубоких и масштабно мыслящих управленцев, готовых вместе создать новую отрасль развития и укрепления здоровья.

Ожидаемый результат от роли в горизонте до 3 лет:

  • амбициозные цели в рамках стратегии компании обеспечиваются необходимым оптимальным финансированием;
  • сотрудники и руководители могут быстро и удобно увидеть: основные финансовые показатели компании (либо по запросу) и при необходимости развернуть глубину погружения до первичного документа или единицы продукции (товара, услуги);
  • автоматизация бюджета и финансовых моделей новых проектов;
  • компания имеет прозрачную финансовую систему: все отчеты, требующиеся государственными органами, сдаются в срок и проверки налоговых органов заканчиваются без значительных штрафов;
  • компания ведет учет по международным стандартам и проходит ежегодный аудит с положительным заключением.

Зоны ответственности:

  • управление финансами, исходя из стратегических целей и перспектив развития;
  • усовершенствование системы финансового, налогового и управленческого учёта;
  • мониторинг изменений в стандартах финансовой отчетности, эффективное использование изменений;
  • автоматизация бухгалтерского и управленческого учета компаний группы;
  • работа с контролирующими органами и банками, стратегия выбора партнеров в области финансовых и банковских услуг;
  • контроль и анализ классификации расходов по ЦФО, оптимизация и снижение затрат;
  • бюджетирование, контроль платёжной дисциплины, аудирование процессов;
  • методологическая поддержка подразделений компаний по вопросам учета;
  • определение источников финансирования с учётом рыночной конъюнктуры и стратегии развития компании;
  • поиск и реализация инвестиционных и органических точек роста компании;
  • управление финансовыми рисками компании и регулярный финансовый аудит;
  • организация деятельности финансового департамента, направленность на поиск возможностей удовлетворения потребностей внутренних клиентов с максимальной выгодой для бизнеса в рамках миссии компании;
  • оценка и оптимизация инвестиционного портфеля компании для сбалансированности уровня рисков и доходности;
  • внедрение финансового бенчмаркинга по всей сети компании. Подготовка ежемесячного отчета финансового бенчмаркинга филиалов компании. Финансовый факторный анализ причин динамики финансовых результатов. Выработка рекомендаций по повышению финансовой эффективности;
  • совместно с HR-департаментом создание системы постоянного повышения финансовой грамотности персонала за счет внутренних или внешних образовательных программ с участием финансового департамента.

Основные требования к кандидату:

  • опыт работы в розничной компании;
  • знание всех аспектов финансового менеджмента;
  • финансовое и управленческое образование;
  • опыт успешной реализации бизнес-проектов федерального масштаба – от разработки до выхода на плановые показатели;
  • умение работать с широким диапазоном современных ИТ-инструментов, понимание мировых тенденций по автоматизации и оптимизации организаций;
  • опыт централизации и оптимизации финансового учета;
  • опыт реинжиниринга бизнес-процессов;
  • положительный опыт межфункционального и междисциплинарного сотрудничества в рамках проектной работы и за ее пределами, в текущей операционной деятельности;
  • готовность к релокации в г. Москва, командировкам по стране (Дальний Восток, Сибирь и другие регионы – по мере развития федеральной сети);
  • опыт формирования и развития команды финансовой службы;
  • опыт антикризисного управления.

Личностные качества:

  • эмпатия и эмоциональная компетентность;
  • харизма, умение вдохновлять и вовлекать;
  • честность и искренность в отношениях и действиях;
  • осознанное эффективное управление развитием себя, людей и процессов;
  • сила воли и духа, эмоциональная устойчивость и надежность;
  • умение принимать и давать честную обратную связь.

Работа в Холдинге "Монастырёв и Компания" - это:

  • оформление в соответствии с ТК РФ, официальная зарплата со всеми выплатами;
  • годовая премия по результатам работы;
  • внутреннее обучение: уникальная корпоративная программа всестороннего гармоничного развития сотрудника;
  • внешнее обучение: частичная компенсация расходов на программы профессионального, личностного роста сотрудника и занятия спортом;
  • атмосфера и драйв стартапа при возможностях и ресурсах успешно развивающегося бизнеса возможность реализации собственных идей и проектов внутри компании;
  • dream team: профессионалы с чувством юмора, заботой и свободным мышлением;
  • система коучинга от ведущих экспертов рынка;
  • корпоративная скидка на сервисе психологической поддержки "Ясно";
  • корпоративная скидка на услуги остеопата;
  • сезонные скидки на товары для улучшения здоровья в аптеках сети.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Холдинг Монастырев

Сфера деятельности компании: Медицина, фармацевтика, аптеки; Розничная торговля; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?