Финансовый директор (CFO)

Вакансия № 26171836 от компании ООО Холдинг Монастырев на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Холдинг Монастырев.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 26171836 добавлено в базу данных: Среда, 5 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 26171836:

Прочитано соискателями - 56 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Холдинг Монастырев":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания-лидер фармацевтической отрасли с более 25-ти летней историей развития приглашает ведущих профессионалов, глубоких и масштабно мыслящих управленцев, готовых вместе создать новую отрасль развития и укрепления здоровья.

Ожидаемый результат от роли в горизонте до 3 лет:

амбициозные цели в рамках стратегии компании обеспечиваются необходимым оптимальным финансированием;
сотрудники и руководители могут быстро и удобно увидеть: основные финансовые показатели компании (либо по запросу) и при необходимости развернуть глубину погружения до первичного документа или единицы продукции (товара, услуги);
автоматизация бюджета и финансовых моделей новых проектов;
компания имеет прозрачную финансовую систему: все отчеты, требующиеся государственными органами, сдаются в срок и проверки налоговых органов заканчиваются без значительных штрафов;
компания ведет учет по международным стандартам и проходит ежегодный аудит с положительным заключением.

Зоны ответственности:

управление финансами, исходя из стратегических целей и перспектив развития;
усовершенствование системы финансового, налогового и управленческого учёта;
мониторинг изменений в стандартах финансовой отчетности, эффективное использование изменений;
автоматизация бухгалтерского и управленческого учета компаний группы;
работа с контролирующими органами и банками, стратегия выбора партнеров в области финансовых и банковских услуг;
контроль и анализ классификации расходов по ЦФО, оптимизация и снижение затрат;
бюджетирование, контроль платёжной дисциплины, аудирование процессов;
методологическая поддержка подразделений компаний по вопросам учета;
определение источников финансирования с учётом рыночной конъюнктуры и стратегии развития компании;
поиск и реализация инвестиционных и органических точек роста компании;
управление финансовыми рисками компании и регулярный финансовый аудит;
организация деятельности финансового департамента, направленность на поиск возможностей удовлетворения потребностей внутренних клиентов с максимальной выгодой для бизнеса в рамках миссии компании;
оценка и оптимизация инвестиционного портфеля компании для сбалансированности уровня рисков и доходности;
внедрение финансового бенчмаркинга по всей сети компании. Подготовка ежемесячного отчета финансового бенчмаркинга филиалов компании. Финансовый факторный анализ причин динамики финансовых результатов. Выработка рекомендаций по повышению финансовой эффективности;
совместно с HR-департаментом создание системы постоянного повышения финансовой грамотности персонала за счет внутренних или внешних образовательных программ с участием финансового департамента.

Основные требования к кандидату:

опыт работы в розничной компании;
знание всех аспектов финансового менеджмента;
финансовое и управленческое образование;
опыт успешной реализации бизнес-проектов федерального масштаба – от разработки до выхода на плановые показатели;
умение работать с широким диапазоном современных ИТ-инструментов, понимание мировых тенденций по автоматизации и оптимизации организаций;
опыт централизации и оптимизации финансового учета;
опыт реинжиниринга бизнес-процессов;
положительный опыт межфункционального и междисциплинарного сотрудничества в рамках проектной работы и за ее пределами, в текущей операционной деятельности;
готовность к релокации в г. Москва, командировкам по стране (Дальний Восток, Сибирь и другие регионы – по мере развития федеральной сети);
опыт формирования и развития команды финансовой службы;
опыт антикризисного управления.

Личностные качества:

эмпатия и эмоциональная компетентность;
харизма, умение вдохновлять и вовлекать;
честность и искренность в отношениях и действиях;
осознанное эффективное управление развитием себя, людей и процессов;
сила воли и духа, эмоциональная устойчивость и надежность;
умение принимать и давать честную обратную связь.

Работа в Холдинге "Монастырёв и Компания" - это:

оформление в соответствии с ТК РФ, официальная зарплата со всеми выплатами;
годовая премия по результатам работы;
внутреннее обучение: уникальная корпоративная программа всестороннего гармоничного развития сотрудника;
внешнее обучение: частичная компенсация расходов на программы профессионального, личностного роста сотрудника и занятия спортом;
атмосфера и драйв стартапа при возможностях и ресурсах успешно развивающегося бизнеса возможность реализации собственных идей и проектов внутри компании;
dream team: профессионалы с чувством юмора, заботой и свободным мышлением;
система коучинга от ведущих экспертов рынка;
корпоративная скидка на сервисе психологической поддержки "Ясно";
корпоративная скидка на услуги остеопата;
сезонные скидки на товары для улучшения здоровья в аптеках сети.