Junior Java developer

Вакансия № 26260416 от компании Softline на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Softline.

☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 26260416 добавлено в базу данных: Воскресенье, 9 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 26260416:

Прочитано соискателями - 156 раз(а);
Отправлено откликов - 1 раз(а);

☑ Репутация компании "Softline":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания Mirapolis (ГК “Softline”) открывает вакансию Junior Java developer (backend).

Компания является российским разработчиком систем комплексной автоматизации HR-процессов для крупнейших Заказчиков, таких как: ОАО РЖД, Русал, ГАЗ, АвтоВАЗ, Почта России, Черкизово, Яндекс и т.д., с более чем 1,5 млн. пользователей.

Основные технологии: Java 8, Spring 5 (core, mvc, websocket), ORM, Component based UI Framework, EhCache, ActiveMQ, Apache Solr, Git, Jira, Maven, Jenkins. СУБД: PostgreSQL, MS SQL Server.

Задачи:

Создание новых функциональных модулей.
Доработка существующей бизнес-логики.
Разработка интеграционных решений системы с внешними системами и сервисами.
Оптимизация производительности.
Внедрение новых визуальных компонентов отображения.
Разработка отчетов и печатных форм.
Исправление ошибок.

Требования к работнику:

Высшее техническое образование: программная инженерия, прикладная математика и т.п.
Java: Основы ООП. Коллекции. Обработка исключений. Желательно лямбда-выражения и stream api.
СУБД: Построение sql запросов с использованием join. Транзакции.

Условия работы:

Работа в офисе (Москва) или удаленная занятость, по желанию.
Развитая система наставничества.
Индивидуальный план развития.
Performance review.
Регулярные встречи 1:1.
Code review.
Отлаженные процессы постановки задач.
Крутой онбординг (быстрое получение всех доступов к системам, обучение работе с git, jira, нашим code style, постепенное погружение в проект, выполнение обучающих заданий по нашей платформе).
Гибкий график работы: 8 часов в промежутке с 04.00 -20.00 по МСК.
Конференции за счет компании.