Руководитель отдела продаж в фитнес клуб

Вакансия № 2626225 от компании ООО Ф-холл на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Ф-холл.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 50000 до 150000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 2626225 добавлено в базу данных: Пятница, 7 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 2626225:

Прочитано соискателями - 108 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Ф-холл":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Организация, контроль работы отдела продаж, обучение сотрудников всех подразделений продажам, мотивация сотрудников, проведение презентации фитнес-клуба, проведение дней открытых дверей . Выполнение планов продаж. Поиск сотрудников отдела продаж. Стратегическое планирование и развитие отдела продаж. Анализ активности конкурентов. Участие в реализации и разработке маркетинговой, рекламной и PR активностей. Опыт работы руководителем отдела продаж, управленческий опыт.

Требования к работнику:

гражданство РФ,
высшее образование,
совокупный стаж работы не менее 6 лет
хорошее понимание финансов
опыт управления продажами,
понимание особенностей управление предприятием сервиса,
активная жизненная позиция, коммуникабельность, ответственность за конечный результат, стрессоустойчивость, позитивный настрой,
хорошие навыки устной и письменной речи.
знания:
- указания, приказы, инструкции, распоряжения и прочие нормативно-распорядительные документы, регламентирующие его работу
- основы делового администрирования и финансово-хозяйственной деятельности;
- зарубежный и отечественный опыт в области развития спорта и физической культуры;
- средства вычислительной техники, связи и коммуникации;
- основы социологии и психологии;
- специализацию, профиль и особенности структуры спортивного клуба;
- основы организации труда, рыночной экономики и управления;
- этику делового общения;
- основные принципы планирования работы;
- нормы и правила и охраны труда;
- требования к составлению и заключению хозяйственных договоров и оформлению документации;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила техники безопасности, противопожарной защиты и производственной санитарии.

Обязанности работника:

обеспечение прибыльного функционирования спортивного клуба
выполнение бюджета, выполнение установленных коммерческих планов,
формирование и удержание команды,
контроль и управление финансовых потоков. Бюджет и контроль доходной и расходной части, оптимизация расходов( БДР и БДДС)
проведение административно-хозяйственной работы, составление и проверка отчётов по всем звеньям клуба
руководство административно-хозяйственной и экономической деятельностью клуба,
обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов,
составление отчетов различного уровня.