Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Tech Lead команды поддержки Core Banking системы

Вакансия № 26270883 от компании Райффайзен Банк на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Райффайзен Банк.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: гибкий график.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 26270883 добавлено в базу данных: Вторник, 4 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 26270883:

Прочитано соискателями - 93 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Райффайзен Банк":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Core Services Team - команда, отвечающая за основные, ключевые банковские сервисы, которыми пользуется весь банк: расчет баланса, создание транзакций, депозиты, кредиты, ценные бумаги и многое другое для всех сегментов клиентов и продуктов банка.

Наша цель - создать новый современный технологический слой сервисов, который позволит удобно, просто и легко создавать новые продукты и адаптировать уже имеющиеся в соответствии с трендами банковского рынка.

В настоящий момент, перед нами стоит задача организовать качественную поддержку Core Banking системы.

Core - ядро банка, в котором учитываются все операции всех клиентов банка, включая кредиты, депозиты, конверсионные операции, сделки на межбанковском рынке. Это большая и надежная система, работающая на IBM Mainframe Power, с ОС IBMi, AIX. Языки разработки: RPG, CL, Java.

Задача критически важна и необходима в масштабе всего банка.

В связи с этим мы ищем лидера направления поддержки Core Banking системы.

Чем занимается Техлид:

  • отвечает за качество ИТ-сервиса: стабильность функционирования, скорость доставки изменений и внедрения новых инициатив;
  • занимается развитием людей в команде, организует их обучение, ищет и помогает внедрять необходимые практики, процессы и инструменты, нацеленные на повышение эффективности команды, скорости создания ценности, качества сервиса;
  • контролирует правильность технических решений, принимаемых командой, и корректное позиционирование предоставляемого сервиса в ИТ-ландшафте Банка с учетом потребностей бизнеса.

ЧТО ПРЕДСТОИТ СДЕЛАТЬ:

  • создать центр экспертизы по поддержке системы внутри банка;
  • избавиться от зависимости поддержки от зарубежного вендора;
  • построить эффективную службу поддержки 2 и 3 линии;
  • организация исправления Emergency ситуаций в режиме 24х7.

Обязательная экспертиза и опыт:

  • опыт лидерства поддержки банковской АБС;
  • знание принципов работы банковских продуктов (кредит, депозит, начисление процентов и тд);
  • опыт работы в технологических подразделениях банка (поддержка приложений, аналитика, разработка) или компании, специализирующейся на банковских системах;
  • опыт эксплуатации и сопровождения промышленных банковских решений;
  • опыт работы с реляционными базами данных, знание SQL;
  • владение английским языком на уровне, достаточном для понимания документации и общения с вендором;
  • опыт управления вендором;
  • опыт выбора внешнего вендора и старта работы с ним.

Будем плюсом:

  • аналитический склад ума, ответственность, аккуратность, внимательность к деталям, способность к самостоятельному получению и анализу информации;
  • опыт работы с иностранными АБС;
  • опыт работы с инструментами CI/CD;
  • знание Linux.

Что предлагаем:

  • мы развиваем Agile-подход на всех уровнях организации. Разработка и развитие сервисов происходит в парадигме Scrum. Команды кросс-функциональные: сервис-оунер является неотъемлемым членом команды, непосредственно участвующим во всех процессах создания вверенного ему сервиса и жизни команды;
  • у нас очень комфортная культура и отзывчивые люди;
  • команда ИТ состоит из настоящих профессионалов, которые выступают даже на международных конференциях;
  • у нас сильные профессиональные ИТ-сообщества;
  • мы "за" обучение как внешнее, так и внутреннее (курсы, митапы, проф конференции, собственная ИТ-академия, обмен опытом к команде/домене);
  • понятная структура дохода и удобная выплата зарплаты каждые 2 недели;
  • годовой бонус по итогу Performance review за год;
  • ДМС со второй недели со стоматологией и массажем;
  • страхование жизни/выезжающих за рубеж/страхование в направлении онкологии;
  • специальные предложения по вкладам, кредитам;
  • скидки от компаний-партнеров по Prime Zone;
  • после испытательного срока доплата за 14 дней в году по больничному листу до оклада;
  • доплата к отпускам, оформленным в январе и мае;
  • 3 оплачиваемых отгула в год.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.raiffeisen.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Райффайзен Банк

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?