Тренинг-менеджер

Вакансия № 26290898 от компании Дядя Ваня на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Дядя Ваня.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 26290898 добавлено в базу данных: Вторник, 4 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 26290898:

Прочитано соискателями - 60 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Дядя Ваня":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Группа компаний «Дядя Ваня» - это широко известный в России, одноименный лидер рынка овощных маринадов.

Бренд «Дядя Ваня» основан в 1999 году.

Сегодня группа компаний может похвастаться собственной производственной площадкой в станице Новоминская (Краснодарский край), производством в городе Лыткарино (Московская область) и самым масштабным заводом овощной консервации в Восточной Европе в городе Волжский (Волгоградская область).

Группа компаний выращивает овощи на собственных посевных угодьях в Волгоградской области. Логистический комплекс и центральный офис же расположен в городе Люберцы (Московская область). Нас уже более 1500 человек.

Присоединяйся к нашей команде экспертов по вкусной жизни!

Мы предлагаем:

Возможен удаленный формат работы или гибридный график
Полное соблюдение ТК РФ, "белая" заработная плата
Командировки не менее 1 раза в месяц
Система мотивации обсуждается с успешным кандидатом;

Наши ожидания:

Опыт работы в аналогичной позиции от 3 лет
Опыт разработки и проведения обучающих мероприятий и материалов к ним
Развитые коммуникативные навыки, хорошие организаторские способности
Опытный пользователь ПК Excel, Power Point, программы ВКС

Основные задачи:

Разработка программ обучения по запросу бизнеса (для специалистов, руководителей и линейного персонала) и учебных материалов: курсы, сценарии, памятки, тесты и т.д.
Актуализация и совершенствование существующих программ обучения по продукту и продажам
Разработка, организация и проведение тренингов в онлайн и офлайн формате
Оценка эффективности обучения, формирование и предоставление отчетности
Составление индивидуальных планов развития сотрудников на основе текущих компетенций.
Коммуникация с бизнес-заказчиком и экспертами для выявления потребности обучения.

Ждём Ваше резюме, будем рады видеть Вас в нашей команде!