Старший менеджер отделения банка

Вакансия № 26328313 от компании Московский Кредитный Банк. Профессионалы на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Московский Кредитный Банк. Профессионалы.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 80000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 26328313 добавлено в базу данных: Понедельник, 24 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 26328313:

Прочитано соискателями - 18 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Московский Кредитный Банк. Профессионалы":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

«Московский кредитный банк» входит в топ 10 крупнейших банков России. Банк работает на финансовом рынке с 1992 года.

Если Вы желаете развиваться в банковской сфере, у Вас есть шанс реализовать себя в одном из крупнейших банков России!

Функциональные обязанности:

Консультирование клиентов по продуктам и услугам банка;
Выполнение плана продаж банковских продуктов (кредитные продукты, карты, страховые и инвестиционные продукты);
Операционное обслуживание клиентов (оформление вкладов, переводов, платежей, работа со счетом клиента).

Требования к работнику:

Опыт работы в продажах от 1 года в финансовой сфере;
Опыт операционного обслуживания клиентов (оформление вкладов, переводов, платежей);
Ключевые компетенции и личностные характеристики: умение устанавливать контакт и располагать к себе, доброжелательность, готовность прикладывать дополнительные усилия для достижения общих командных целей, клиентоориентированность, нацеленность на результат, ответственность, обучаемость, стрессоустойчивость.

Условия труда:

Официальное трудоустройство;
Ежемесячные премии по итогам работы;
Удобный сменный график;
ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей;
10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников);
Корпоративная электронная библиотека;
Страхование при выезде за рубеж;
Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
Корпоративные скидки и специальные акции от компаний-партнеров;
Льготные условия на продукты Банка;
Программы признания особых достижений сотрудников;
Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.);
Участие в благотворительных и социально значимых активностях.