Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Middle QA Engineer (Web)

Вакансия № 26342872 от компании Циан на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Циан.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 26342872 добавлено в базу данных: Вторник, 18 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 26342872:

Прочитано соискателями - 17 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Циан":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Циан — публичная, аккредитованная IT-компания, крупнейший в России сервис для поиска недвижимости, входит в мировой топ-10.

Больше 20 лет мы помогаем быстрее решать вопросы с жилой и коммерческой недвижимостью: найти, оценить, купить, снять, продать, сдать и оформить сделку без рисков. Мы делаем сервисы, которые помогают владельцам недвижимости, застройщикам, агентам и обычным людям оптимизировать рутину поиска и продаж.

Ежемесячная аудитория превышает 18,7 млн человек. Растить число пользователей и решать их проблемы помогают уже больше 1000 человек.

Команда:

  • Все IT-подразделение (back, front, mobile, QA и др.) - 250+ человек. Внутри мы делимся на кросс-функциональные команды в состав которых помимо разработчиков (back, front, mobile), дизайнеров, продакта, входят тестировщики (2-4 на команду);
  • Сейчас в команде тестирования 30+ человек;
  • Команды работают по Scrum: недельные спринты, предпланирование и валидация оценки, еженедельные демо/ретро, DSM'ы.

Задачи, которые могут стать твоими

  • Проведение ручного тестирования веб-сайта (Frontend/Backend);
  • Написание автотестов Web UI (Selenium+Python) - не страшно, если такого опыта нет, главное, чтобы было желание развиваться в этом направлении, у нас есть внутренняя школа автоматизированного тестирования;
  • Контроль соответствия качества релизов принятым в компании критериям;
  • Контроль метрик команды, связанных с качеством;
  • Разработка тест планов и ручных тест кейсов;
  • Тестирование требований;
  • Анализ и оптимизация тестового покрытия на проекте;
  • Взаимодействие с разработчиками, продакт менеджерами, проджект менеджерами, отделом дизайна и клиентской службой;
  • Разбор входящих обращений от Клиентской службы.

Мы видим на этой позиции человека

  • С опытом работы с баг-трэкинговыми системами (Jira и т.п.);
  • С опытом работы с системами менеджмента тест кейсов (Testrail и т.п.);
  • С опытом написания тестов для web-сервисов или приложений с микросервисной архитектурой;
  • Знает технологии: RestAPI, Chrome Dev Tools, FireBug, Python Requests, JSON.

Будет плюсом:

  • Навыки ООП программирования на языке Python (для написания автотестов, но мы также открыты к кандидатам с опытом автоматизации на другом стеке);
  • Знание паттерна проектирования тестов - Page Object;
  • Опыт работы с Selenium Web Driver.
  • Здорово, если в сопроводительном письме напишешь, чем тебя заинтересовала именно наша вакансия:)

Мы готовы предложить

  • Удаленную работу с возможностью работать из другой страны или по пожеланию приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. В офисе – кухни, оборудованные всем необходимым, а также снеки, фрукты, кофе и чай, бесплатная авто и вело парковки;
  • Рост и развитие: в первые месяцы у каждого сотрудника есть ментор, после появляется личный план развития и возможность прокачивать soft/ hard skills на практике, обучении, конференциях;
  • Плюшки: ДМС с первого дня (стоматология, госпитализация, полис ВЗР), ежегодная компенсация спорта, 5 day off в год, помимо основного отпуска.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://cian.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Циан

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?