Руководитель продукта "Корпоративный портал"

Вакансия № 26391984 от компании ПАО «МТС» на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО «МТС».

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 26391984 добавлено в базу данных: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 26391984:

Прочитано соискателями - 18 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ПАО «МТС»":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Чем предстоит заниматься:

Погружаться в специфику продукта, изучать пользователей и их особенности;

Формировать и проверять гипотезы, проводить custdev и применять его результаты, наполнять бэклог, расставлять приоритеты на основе цифр, фактов и здравого смысла;

Стараться максимально удовлетворить потребности клиента и стейкхолдеров, увеличивая его LifeTime и NPS;
Отлично умеете работать над продуктами: постановка задач, планирование и отслеживание статуса задач, взаимодействие с командой, ведение документации;
Придумывать и прорабатывать идеи;

Проводить исследования рынка (аналитические, опросы);
Проводить UX-тестирования и делать выводы на их основе;
Четко определять метрики, сигнализирующие об успешности продукта ;

Что мы ожидаем от тебя:

3+ лет профессионального опыта в качестве product manager в сфере HR Tech;
Будет плюсом опыт создания корпоративного или HR портала и понимания их особенностей;
Навыки управления продуктами и проектами;
Отлично развитые коммуникативные навыки и soft skills, умение работать в большой команде;
Хорошее знание рынка HR Tech сервисов, услуг и трендов;
Умение самостоятельно выявить потребность, сформулировать гипотезы и критерии проверки, провести анализ и оформить результат;
Максимальный уровень самостоятельности в работе;
Понимание аналитических инструментов (самостоятельно посчитать unit-экономику, собрать отчет и сделать сводную таблицу Excel).

Условия труда:

Стабильная заработная плата два раза в месяц + годовой бонус;
Два дня в неделю можно работать удаленно: дома, в коворкинге, кафе или там, где захотите;
Медицинская страховка с доступом в частные клиники и 100% покрытием расходов, включая стоматологию, с первого месяца работы;
Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. Страхование жизни;
Бесплатная мобильная связь и интернет для сотрудников, а для близких - на выгодных условиях;
Очные и дистанционные обучение в Корпоративном университете или у внешних провайдеров, а также доступ к онлайн-библиотеке с полезными книгами и периодикой;
Единая подписка МТС Premium — KION Lite в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music;
Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом.