Начальник отдела (внедрение системы бережливого производства, Lean)

Вакансия № 26490099 от компании ЛУКОЙЛ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ЛУКОЙЛ.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Большая Ордынка, 3.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 26490099 добавлено в базу данных: Вторник, 28 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 26490099:

Прочитано соискателями - 239 раз(а);
Отправлено откликов - 1 раз(а);

☑ Репутация компании "ЛУКОЙЛ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Развитие Системы непрерывных улучшений (СНУ) в сегменте "Нефтепродуктообеспечение";
Разработка единой методологии СНУ, в том числе ЛНА, регулирующих данный процесс;
Разработка и внедрение инструментов СНУ;
Организация работы экспертных групп при создании СНУ;
Формализация существующих инструментов СНУ. Определение и внедрение новых инструментов;
Внедрение СНУ во всех НПО, мониторинг дорожной карты инициатив, реализуемых в рамках НПО, формирование и организация работы кросс-функциональных рабочих групп;
Построение системы мотивации в рамках реализации проекта;
Разработка учебных материалов и проведение обучений работников по инструментам производственной системы;
Подготовка итогового отчета о работе СНУ;
Проведение внутренних и перекрестных аудитов зрелости производственной системы Lean, правильности выполнения СОП, развивающих аудитов:
разработка корректирующих мероприятий по результатам аудита и отслеживание их выполнения;
формирование отчетных презентаций по результатам проведенных аудитов.

Требования к работнику:

высшее образование (техническое, менеджмент, экономическое), повышение квалификации в области бережливого производства;
стаж в области непрерывных улучшений не менее 5 лет;
опыт работы в структурах по внедрению инструментов бережливого производства, развитию производственной системы, оптимизации процессов;
знание и навыки практического применения инструментов непрерывных улучшений (Дерево драйверов, Бенчмаркинг, Дорожные карты инициатив, Lean, СОП и др.);
навыки по визуализации процессов, в том числе по разработке визуальных стандартов;
опыт проведения аудитов.