Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по исследованию клиентского опыта (проект "Иностранцы")

Вакансия № 26538268 от компании Сбер для экспертов на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер для экспертов.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 26538268 добавлено в базу данных: Четверг, 6 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 26538268:

Прочитано соискателями - 110 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Сбер для экспертов":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Команда Иностранцы ищет CJE для поиска клиентских инсайтов и формирования гипотез с целью увеличения продаж продуктов Сбера

Обязанности работника:

· Анализ результатов тестирований, разработка и контроль промо-активностей;

· Генераций идей таргетированых коммуникаций, направленных на увеличение лояльности и увеличения продаж продуктов;

· Ведение контент плана, внесение комментариев, соблюдение сроков публикаций контента и запуска коммуникаций;

· Тесная работа со смежными подразделениями, налаживание коммуникации и выстраивание оптимального процесса работы над проектом;

· Расчет ФЭО, аналитика по сегменту;

· Формирование брифов на маркетинговые и RnD исследования/разработку креативных материалов;

· Улучшение клиентских путей;

· Подготовка презентаций, анализ данных, формирование отчетности о проведенных кампаниях с ключевыми метриками

Требования к работнику:

· Знание механизмов тестирования гипотез;

· Опыт самостоятельного ведения, координации и запуска проектов;

· Умение договориться и доказать на основе метрик/исследований целесообразность инициатив;

· Высшее образование по направлениям маркетинг/экономика/ИТ/финансы (высокий средний балл);

· Навык постановки задач, контроля качества выполнения;

· Опыт подготовки презентаций/отчетов, анализа данных;

· Стрессоустойчивость, готовность работать в условиях постоянно меняющегося набора задач в условиях постоянно меняющегося набора задач.

Условия труда:

  • офисный режим работы (Кутузовский, 32);
  • работа в крупнейшем банке России;
  • регулярное корпоративное обучение;
  • ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;
  • материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
  • льготные условия кредитования;
  • яркая и насыщенная корпоративная жизнь.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.sberbank-talents.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Сбер для экспертов

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?