Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по подбору и адаптации персонала

Вакансия № 26615002 от компании ООО Строительное Управление на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Строительное Управление.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Новаторов, 7Ак2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 26615002 добавлено в базу данных: Вторник, 18 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 26615002:

Прочитано соискателями - 42 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Строительное Управление":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Самостоятельный подбор персонала, основное направление ИТР (скрининг резюме, приглашение на интервью, проведение интервью, организация финального интервью и тд);
  • Своевременное закрытие вакансий по приоритетности в г. Москва и регионы;
  • Участие в адаптации вновь принятых работников (рассылка оценочных листов по руководителям подразделений, сбор обратной связи от руководителей подразделений и Работников, обработка полученной информации);
  • Участие в аттестации работников (направление информации участникам, координация руководителей, обработка аттестационных листов);
  • Ведение установленной отчетности, работа в E-Staff
  • Участие в иных проектах HR.
  • Иные поручения непосредственного Руководителя.

Требования к работнику:

  • Релевантный опыт работы от 1 года;
  • Опыт работы в строительных компаниях или кадровых агентствах (желательно);
  • Высшее образование;
  • Опыт закрытия сложных вакансий;
  • Опыт ведения от 5 вакансий одновременно;
  • Опыт работы с E-Staff (желательно).

Условия труда:

  • График работы 5/2, гибкое начало и окончание рабочего дня (с 9/10 до 18/19);
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Возможность хорошего заработка при выполнении плана по закрытию, FIX + FLEX (оклад + мотивация за закрытую вакансию) (обсуждается с успешным кандидатом);
  • Молодой и дружный коллектив;
  • Лояльное Руководство;
  • Подотчетность Директору по персоналу;
  • Расположение офиса в шаговой доступности от м. Новаторская

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://su18.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Строительное Управление

Сфера деятельности компании: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?