Performance lead

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 170000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, 3-й Монетчиковский переулок, 4с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 26672857 добавлено в базу данных: Четверг, 20 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "Tripster":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы ищем опытного и ответственного руководителя Performance-маркетинга, который выстроит системную и эффективную работу по развитию и масштабированию текущих направлений, а также поиску и тестированию новых возможностей для роста.

Про нас:

Мы лидирующий сервис онлайн-бронирования экскурсий на русском языке по всему миру. Уже 10 лет делаем опыт путешественников наполненным смыслом, помогаем увидеть необычные места и встретить интересных людей.

В нашем ассортименте уникальные экскурсии и многодневные туры в 97+ странах, более 600+ городах
MAU 2+ млн
1,5 млн человек заказали наши экскурсии за последний год
В команде более 100+ человек.

Наша главная цель цель — стать сервисом № 1 для наполнения любой поездки и путешествия.

Про задачи:

• Формирование и реализация digital marketing стратегии, соответствующей целям компании;

• Планирование и оперативное управление отделом performance-маркетинга (контекстная, таргетированная реклама, ретаргетинг, CPA), исходя из целевых показателей, текущих возможностей и бизнес-задач компании;

• Управление аналитикой: создание системы дашбордов для ежедневных/еженедельных и ежемесячных срезов актуальных показателей. Работа в Looker Studio, PowerBi, Google Analytics и Яндекс.Метрика;

• Достижение совместно с командой запланированных ежемесячных KPI;

• Поиск и тестирование новых источников трафика, новых гипотез, разработка и внедрение новых инструментов и новых решений. Проведение различных эксперименты, направленные на повышение эффективности рекламных каналов;

• Совместно с другими подразделениями (дизайнеры, продакты, контент-менеджер, аналитики) разработка и тестирование посадочных страниц;

• Анализ конкурентов и отслеживание трендов;

• Разработка и реализация стратегии лидогенерации.

Пожелания к опыту:

• Успешный опыт построения и руководства отделом (не менее 3 человек) Performance-маркетинга inhouse от 2 лет. Опыт делегирования и последующего отслеживания результатов работы команды;

• Опыт самостоятельной работы с контекстной и/или таргетированной рекламой от 2 лет. Наличие подтвержденных кейсов успешного продвижения сервисов с большим количеством товаров/услуг и бюджетами более 1 млн руб;

• Data-driven подход к работе, понимание performance-метрик. Высокие аналитические навыки, умение оперативно извлекать из информации знания и смыслы. Умение работать с системами веб-аналитики Google Analytics, Яндекс.Метрика. Уверенное владение Excel;

• Умение добиваться результатов: системный и последовательный подход с ориентацией на результат, а не на процесс, умение из множества задача выбирать наиболее приоритетные в соответствии с выбранной стратегией;

• Глубокое понимание принципов работы VK, MyTarget, Telegram Ads, Facebook Ads, Яндекс.Директ и Google Ads. Опыт работы с источниками данных в рекламных системах: фиды, пиксели, списки пользователей;

• Умение работать не только с горячим трафиком, но и с холодным - выстраивать эффективные воронки для его конвертации в продажу. Опыт лидогенерации;

• Опыт создания лендингов и проведения A/B тестов с ними.

Про возможности:

• Гордиться тем, что ты делаешь по-настоящему интересный продукт, помогающий людям интересно и осмысленно путешествовать, принося им положительные эмоции;
• Принимать решения «здесь и сейчас», влиять на продукт и видеть результат своей работы;
• Работать удаленно из любой точки мира или офис в Москве;
• Брать интересные и амбициозные задачи. Мы открыты любым даже самым смелым идеям и предложениям в своей зоне ответственности;
• Быть частью классной, профессиональной и дружной команде (x5foodtech, Tutu, Яндекс, Иви, Booking, ЦИАН, Ozon и т.д).

Как устроен наш процесс найма:

HR-скрининг ? Интервью с CMO ? Оффер.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):