Лаборант лаборатории комбината

Вакансия № 26710858 от компании ООО Хлеб на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Хлеб.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: сменный график.

Зарплата: от 40000 до 45000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Жебрунова, 6с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 26710858 добавлено в базу данных: Воскресенье, 16 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 26710858:

Прочитано соискателями - 37 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Хлеб":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Уважаемый наш будущий коллега! Обучение проходит в процессе работы, главное - специальное образование и желание расти и развиваться в лабораторных исследованиях и производстве! Ждём Вас на "Мелькомбинат в Сокольниках".

Обязанности работника:

Выполнение лабораторных анализов;
Испытания и другие виды исследования зерна и продуктов его переработки;
Отбор проб сырья и продукции;
Контроль даты выработки продукта;
Умение анализировать среднесменные пробы, среднесуточные образцы;
Оформление результатов исследований;
Ведение отчетной документации.

Требования к работнику:

Высшее профессиональное образование;
Стаж работы от 0,5 года;
Знание нормативных документов по безопасности хранения и переработки сырья на предприятиях;
Методы и организация проведения исследовательских работ; стандарты, технические условия, технические регламенты, инструкции;
Умение осуществлять контроль качества.

Условия труда:

Сменный график 2/2;(сутки - 2 выходных) - на период обучения устанавливается график 5/2 (по 8 часов).
Оформление по ТК РФ.
Полный социальный пакет.
Своевременная "белая" заработная плата 2 раза в месяц;
Ежегодные оплачиваемые отпуска продолжительностью 28 календарных дней.
Обучение работников непосредственно на рабочих местах.
Плановые медицинские осмотры работников.
Подарки детям сотрудников на Новый год.