HR-manager (IT/Digital/Fintech)

Вакансия № 26716954 от компании ООО Дата Девайс на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Дата Девайс.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Новодмитровская улица, 2Б.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 26716954 добавлено в базу данных: Вторник, 11 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 26716954:

Прочитано соискателями - 138 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Дата Девайс":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Дата Девайс - Российская ИТ-компания - лидер рынка технологий и сервисов для обработки и управления большими данными.

Наша компания является экспертом в области технологий обработки и анализа больших массивов информации, специализируется на построении отказоустойчивых, масштабируемых платформ для управления и обработки значительных объемов данных в режиме реального времени.

Основной продукт нашей компании – платформа, позволяющая в режиме реального времени автоматизировать сбор данных по клиентам из более, чем 50 различных источников. Мы так же помогаем нашим клиентам разработать алгоритмы анализа полученной информации, построить скоринговые карты и системы принятия решений.

Требования к работнику:

Высшее психологическое образование (или управление персоналом);
Опыт работы рекрутером IT/Digital не менее 2х лет;
Знание и умение работать с различными источниками поиска персонала в соцсетях, hh, сообществах и иных каналах привлечения;
Наличие соц. сетей в fb, vk, linkedin.

Обязанности работника:

Активный поиск и подбор персонала (вакансии IT/Digital/Fintech) порядка 5 вакансий в работе;
Организация и проведение всех этапов интервью (по компетенциям);
Ведение базы данных кандидатов (Potok);
Сопровождение выхода кандидата, проведение адаптации;
Поддерживание корпоративной культуры;
Помощь в организации кадрового делопроизводства;
Помощь в организации корпоративных мероприятий и активностей.

Условия труда:

Работа в стабильной, активно растущей Компании; работа в офисе;
Полностью белая заработная плата, график с 9 до 18 или с 10 до 19;
Крупные клиенты – банки топ-50, страховые топ-10;
Возможность развивать свои профессиональные и лидерские качества; внешнее и внутреннее обучение;
Развитая корпоративная культура (различные командообразующие мероприятия);
Кофе/чай/снеки.