ИТ-директор
Вакансия № 26720529 от компании ООО Союзметаллсервис на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Союзметаллсервис.
☑ Основной блок:
Опыт работы: более 6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Арбат, 36/2с6.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 26720529 добавлено в базу данных: Понедельник, 10 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 26720529:
Прочитано соискателями - 126 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Союзметаллсервис":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
-
Обеспечение бесперебойной работы ИТ-инфраструктуры в режиме 24х7;
-
Управление ИТ-активами;
-
Разработка и реализация стратегии развития ИТ-инфраструктуры в части цифровизации и автоматизации бизнес-процессов;
-
Управление ИТ-функцией в компании, включая офисы и заводы (поддержка пользователей, администрирование инфраструктуры, доработка информационных систем под запросы бизнеса и пр.).
-
Управление ИТ-инфраструктурой Компании; Управление автоматизацией (внедрение и развитие бизнес-систем, планирование сроков и
-
координация проектов по автоматизации) с помощью собственных и привлечённых ресурсов;
-
Руководство командой ИТ;
-
Координация работы подрядчиков, участвующих в проектах развития и поддержки ИТ
-
инфраструктуры;
-
Организация процессов развития ИТ-инфраструктуры (ЦОД, РЦОД, серверное оборудование, сети, телефония);
-
Руководство внутренними IT-проектами компании;
-
Планирование и контроль бюджета развития и эксплуатации ИТ-инфраструктуры (закупка ПО и оборудования, услуг, сервисов, технологий, лицензий и т.д.);
-
Разработка и внедрение инструкций, регламентов;
-
Реализация информационной безопасности.
Требования к работнику:
-
Высшее техническое образование по направлениям: информационные технологии, управление информационными системами, математическое. Как плюс
ИТ-бэкграунд. - Требуется опыт работы должности руководителя ИТ-подразделения (заместителя руководителя департамента управления инфраструктурой, заместителя ИТ-директора по инфраструктуре) – не менее 5 лет.
- Приветствуется опыт работы в крупных производственных копаниях.
-
Знание и практический опыт эксплуатации высоконагруженных систем с доступностью 99.99%.
-
Опыт эксплуатации серверного оборудования, систем хранения данных, систем виртуализации, сетевого оборудования, кластерных решений.
-
Опыт построения и эксплуатации распределенных, высоко доступных ЛВС и каналов связи.
-
Опыт работы с системами мониторинга и логирования, использование данных для принятия верных управленческих решений.
-
Опыт эксплуатации геораспределенных ЦОД, SaaS, PaaS.
-
Опыт проектирования отказоустойчивой ИТ-архитектуры.
-
Знание и практическое применение в работе методологии ITIL, DevOps практик.
-
Знание и практическое применение требований ФЗ-152 и связанных ограничений.
-
Опыт работы с ИТ-инфраструктурой на базе вендоров: Cisco, HPE, Dell, VMware, Microsoft и др.
-
Опыт эксплуатации и развития корпоративных информационных систем финансового учета и отчетности, порталов и ресурсов информационного обеспечения и автоматизации бизнес-процессов, мастер-справочника и системы репликации.
-
Опыт руководства коллективом: постановки задач, контроля их оперативного и качественного выполнения, мотивации сотрудников, наставничества.
-
Аналитические способности, организаторские способности, умение урегулировать рабочие конфликтные ситуации, желание работать в команде.
-
Сильные лидерские и коммуникативные навыки, амбициозность, стрессоустойчивость, интерес к современным технологиям.
-
Английский язык - уровень intermediate.
Условия труда:
-
Комфортный офис м. Смоленская/ м. Арбат.
-
График работы: 5/2, пн-пт с 9.00 до 18.00.
-
Официальное трудоустройство.
-
Достойный уровень заработной платы по результатам собеседования в зависимости от уровня квалификации.
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):