Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Employer Brand Manager

Вакансия № 26807269 от компании Яндекс на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Яндекс.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 26807269 добавлено в базу данных: Суббота, 8 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 26807269:

Прочитано соискателями - 70 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Яндекс":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Яндекс Вертикали — это шесть сервисов: Авто.ру, Яндекс Аренда, Недвижимость, Путешествия, Услуги и CM.Expert. Мы создаём и развиваем сайты объявлений, помогаем бизнесу и обычным пользователям находить клиентов, делаем рынки проще, удобнее и безопаснее. При этом постоянно находимся в поиске новых идей. Чтобы как можно больше людей узнали о нашей классной профессиональной команде, нам нужен профи, который будет развивать HR-бренд.

Что нужно делать:

  • полностью нести ответственность за развитие HR-бренда;
  • формировать EVP, tone of voice и стратегию бренда;
  • внедрять стратегию в коммуникации;
  • придумывать и реализовывать медиапроекты и devrel-мероприятия совместно с командами HR и PR;
  • анализировать каналы привлечения кандидатов и существующие источники подбора, разрабатывать предложения по их оптимизации и автоматизации;
  • проводить исследования и улучшать показатели.

Мы ждем, что вы:

  • имеете опыт в формулировании и развитии HR-бренда (большим плюсом будет опыт в IT-сфере в любой роли в HR);
  • опыт в координировании проектов и кросс-функциональных команд;
  • умеете собрать вокруг себя сильную команду, в том числе и внешних партнёров или подрядчиков;
  • владеете английским на уровне не ниже Intermediate;
  • ну и имеете желание свернуть горы (да-да, никак иначе).

Условия труда:

  • оклад и премии по итогам работы;
  • возможность карьерного роста и обучения;
  • оформление по ТК РФ и своевременная выплата зарплаты;
  • гибкий подход к формату работы: офис, удалённая работа или гибридный формат;
  • ДМС со стоматологией с первого дня работы, корпоративные скидки, мощный рабочий ноутбук;
  • парковка, тренажёрный зал и другие бонусы в офисе.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://yandex.ru/jobs/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Яндекс

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?