Motion-дизайнер

Вакансия № 26820668 от компании Employcity на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Employcity.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: до 120000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 26820668 добавлено в базу данных: Среда, 12 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 26820668:

Прочитано соискателями - 18 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Employcity":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компанию, которая занимается разными проектами, такими как разработка и поддержка сайтов, платёжных систем, b2b решений для бизнеса, так и различные заказы для рекламы , в т.ч. для европейской, азиатской и африканской аудитории, находится в поиске Motion-дизайнера.

Чем предстоит заниматься:

Разработка динамических маркетинговых материалов;
Видео для сторис, брендинги, визитки;
Составление в том числе сочных статических и динамических баннеров превью, баннеров для соц. сетей.

Какие навыки нужны:

Опыт работы от 2 лет;
Сильное портфолио;
Хороший вкус и визуальная насмотренность, креативное мышление;
Отличное знание семейства продуктов Adobe (Ai Ps Ae);
Умение выполнять поставленные задачи в срок, самостоятельность;
Желание развиваться;
Уверенные навыки работы с анимацией и видео.

Что компания может предложить Вам:

Достойный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально и зависит от
профессионального уровня кандидата);
Опытный коллектив, возможность перенять ценный опыт;
Английский со Skyeng частичная компенсация;
Полностью белая заработная плата;
Возможность работать удалённо или в современном и комфортном офисе с удобным рабочим местом, оборудованным современной техникой;
Гибкое начало рабочего дня;
Отпускные и больничные оплачиваются в 100% размере;
Минимум бюрократии;
Отсутствие дресс-кода;
Новогодняя премия до 1-го оклада.