Руководитель отдела трафика

Вакансия № 26847923 от компании ООО Спортунивер на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Спортунивер.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 26847923 добавлено в базу данных: Пятница, 14 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 26847923:

Прочитано соискателями - 20 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Спортунивер":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

SportUniver - это международный спортивный университет. Наша миссия подготовка профессиональных кадров для развития спорта по всему миру. У нас более 2000 студентов и выпускников. Мы находимся в Москве, но наши сотрудники работают по всему миру.

Основная задача - обеспечение постоянно растущего трафика для увеличения количества лидов и дальнейших продаж. Выстраивание работы отдела трафика.

Обязанности работника:

Создавать и реализовывать маркетинговые стратегии, которые увеличат объём трафика и окупаемость рекламы.
Управлять таргетингом и ретаргетингом в ВК, FB, Google Ads, Яндекс.Директе.
Знать, что такое сквозная аналитика и когортный анализ. Понимать, почему реклама перестала окупаться и как это исправить.
Хорошо, если вы разбираетесь в автоворонках и сами принимали участие в их создании. Знаете, что такое автовебинар, лид-магнит и как влиять на конверсию внутри автоворонки.
Подбирать, тестировать и контролировать подрядчиков по рекламе.
Задачи, которые нужно будет решать:
Увеличить входящий трафик в три раза, сохранив окупаемость.
Увеличить количество рекламных источников.
Постоянно тестировать новые рекламные объявления.

Требования к работнику:

1. Глубокое понимание web и performance аналитики

2. Глубокое понимание таргетинга, контекста, SEO

3. Понимание и использование понятий окупаемости, ROMI

4. Умение создавать гипотезы, креативы и тестировать их, и также тестировать новые каналы привлечения трафика

5. Умение создавать и реализовывать стратегию коммуникации

6. Управленческий опыт - постановка задач команде и индивидуально, создание планов, контроль результатов, проведение планерок, командообразование, индивидуальное развитие сотрудников

7. Коммуникативные и управленческие навыки по отношению к партнерам и подрядчикам

8. Понимание и опыт работы со структурой лендингов, постановка тз дизайнерам, копирайтерам

9. Понимание и опыт внедрения технических “фишек” в LMS, CRM системы - часовые пояса для автовебинаров, пуш-уведомления, подписку людей на напоминания в соцсетях, настройку автозвонков от эксперта.

10. Умение определять ЦА, сегменты аудитории, её боли, проблемы, желания

11. Строгое ведение отчетности и возможность ее анализировать