Аналитик кадровых систем (HR платформа)

Вакансия № 26857822 от компании Сбер. IT на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер. IT.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 26857822 добавлено в базу данных: Четверг, 30 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 26857822:

Прочитано соискателями - 26 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Сбер. IT":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

HR платформа Сбера – собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др.

Мы используем современные подходы и методологии: microservices, cloud-native, Machine Learning и AI. Параллельно строим свой SaaS для вывода продукта на рынок. Не забываем о cybersecurity и high load. В команде следуем культуре Agile и DevOps.

В 2021 году «Пульс» отмечен сразу в двух номинациях международной премии в области дизайна Red Dot Award: Apps и Interface & User Experience Design (User Interfaces).

Вместе нам предстоит много интересной и сложной работы, результатами которой будут пользоваться сотни тысяч сотрудников экосистемы Сбера и его клиентов.

Обязанности работника:

сбор, анализ и описание требований бизнес-заказчика в части интеграций с кадровой системой
формализация требований к ПО (бизнес-требования, бизнес-процессы, функциональные требования, нефункциональные требования, описание use-case, детальные постановки для разработчиков)
подготовка проектных документов ТЗ/ТТ/ЧТЗ, руководства пользователя / администратора
документирование технических спецификаций и требований
сопровождение команд в части организации процессов разработки и тестирования.

Требования к работнику:

опыт работы аналитиком 1С или SAP
умение анализировать логи и метрики, опыт работы с Kibana и Grafana
умение анализировать данные в СУБД Postgresql, писать простые запросы на SQL
наличие базовых знаний XML, JSON
опыт работы с http-клиентами, такими как CURL, POSTMAN и пр.
опыт работы с jira, confluence и git
опыт формирования технических спецификаций и требований для разработки
умение работать и гибко адаптироваться в условиях быстро изменяемой среды
умение выстраивать коммуникации и слышать потребности заказчика, пользователей и участников команды.

Условия труда:

работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022 и в шаговой доступности от ст. Кутузовская (метро и МЦК)
стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников
расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
корпоративное обучение за счет компании
бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы
многофункциональный спортивный зал (бесплатно).