Специалист по подбору персонала / Рекрутер
Вакансия № 26880167 от компании ООО Город Связи на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Город Связи.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Новая Переведеновская улица, 8с1.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 26880167 добавлено в базу данных: Вторник, 18 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 26880167:
Прочитано соискателями - 22 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Город Связи":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
ГК «Граст» создана в 2011 году, является генеральным подрядчиками крупнейших застройщиков в России и занимается строительством торговых зданий и жилых комплексов, капитальным ремонтом и реконструкцией в Москве и МО.
Мы являемся постоянными партнерами ГК «ПИК», ГК «Инград», «МИЦ-Девелопмент», «ФОДД», АО «Тандер», «Х5 Retail Group», Департамента капитального ремонта города Москвы и многих других.
Компания активно растет, а вместе с ней расширяется и Отдел персонала. Сейчас мы ищем коллегу, который усилит направление в части подбора крутых специалистов.
Ждем ваших откликов!
Обязанности работника:
- Осуществление полного цикла поиска, подбора (ТОЧЕЧНЫЙ ПОДБОР);
- Взаимодействие с руководителями подразделений по заявкам на подбор сотрудников;
- Составление профиля и размещение вакансий на Job-сайтах;
- Проведение телефонных (первичных) интервью; Проведение очных собеседований с кандидатами, оценка их компетенций;
- Закрытие до 10 вакансий в месяц;
- Организация собеседований кандидатов с Заказчиками;
- Мониторинг рынка труда и заработных плат;
- Адаптация персонала;
- Ведение внутреннего и внешнего резерва кандидатов;
- Развитие и продвижение HR-бренда компании; работа с ВУЗами;
- Участие в различных проектах Отдела персонала, активная работа по развитию корпоративной культуры Группы Компаний.
Требования к работнику:
- Высшее образование;
- Опыт работы рекрутером/ менеджером по подбору персонала от 1 года в точечном подборе;
- Владение техниками, инструментами оценки персонала (структурированное интервью, интервью по компетенциям);
- Развитые коммуникативные навыки, грамотная речь, проактивность, системность мышления, быстрая обучаемость, нацеленность на результат.
Мы предлагаем:
- Быть внутренним экспертом в направлении оценки кандидатов, влиять на принятие решений о найме, участвовать в формировании запросов на подбор, работать напрямую с руководителями подразделений, внести свой вклад.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Насыщенная благоприятная корпоративная культура (корпоративы, конкурсы и тд.);
- Компания предоставляет возможности профессионального и финансового роста. Активно участвуем в профильных конференциях и проходим HR-курсы для повышения квалификации;
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
- Месторасположение офиса: Москва, м. Бауманская/Электрозаводская, ул. Новая Переведеновская, 8 стр.1.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - https://grast-stroy.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: ЖКХ; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):