Инженер-конструктор

Вакансия № 26902804 от компании РусХолдинг на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании РусХолдинг.

☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 90000 до 130000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 26902804 добавлено в базу данных: Пятница, 21 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 26902804:

Прочитано соискателями - 11 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "РусХолдинг":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания – производственно-торговый холдинг, специализирующийся на производстве и поставках оборудования для систем вентиляции, кондиционирования и противодымной вентиляции.

YALCA - российская компания, основное направление деятельности которой – разработка и производство оборудования для систем вентиляции и холодоснабжения, противопожарного оборудования.
Компания успешно, динамично и последовательно развивается, и готова принять в нашу профессиональную семью людей, близких нам по ценностям, как состоявшихся профессионалов, имеющих за плечами богатый опыт, крупные реализованные проекты, так и целеустремлённых специалистов, желающих окунуться в сферу инженерии и продолжить успешную карьеру вместе с нами.

Обязанности работника:

Внимание: рассматриваются кандидаты без опыта, а также студенты последних курсов специализированных ВУЗов или факультетов.

Разработка систем вентиляции, установок, отдельных узлов и элементов. Инженерная работа с листовым материалом, профилями, покупными комплектующими метизами и фурнитурой.
Подготовка сборочных моделей, деталировок и пакетов документации для передачи в производство (в т.ч. в электронном виде) с использованием программ 3D и 2D-моделирования;
Разработка нестандартного отраслевого оборудования систем ОВиК, участие на этапах изготовления и сборки изделий, авторский контроль;
Работа с программой автоматического раскроя металла METALIX, работа с развёртками, подготовка управляющих программ и сопроводительной документацией для операторов резки;
Обеспечение подбора корректных параметров для работы гибочных станков с ЧПУ, взаимодействие с операторами гибочных прессов;
Поиск решений по улучшению как готовой конструкции, так и отдельных узлов и деталей, оптимизация производственных циклов.

Требования к работнику:

???????Высшее/неполное высшее техническое образование (машиностроение, вентиляция, кондиционирование);
Умение работать с программами 2D и 3D моделирования (основные: SolidWorks + модули, AutoCad, Excel; дополнительно - умение работать в CRM или готовность быстро понять её).
Опыт работы с METALIX (приветствуется);
Знание ЕСКД, ГОСТ, машиностроительных норм и правил;
Техническая грамотность, обучаемость и умение разбираться в номенклатуре конструируемых изделий;
Знание процессов металлообработки: лазерной/плазменной резки, гибки, сварки, сборочные операции.
Знание того, как устроены системы ОВиК, ХС, принципов их работы (приветствуется);
Желателен опыт подбора вентиляционного и холодильного оборудования;
Знание нормативной документации по проектированию СП (СНиП)
Опыт в разработке и сопровождении проектной, рабочей и исполнительной документации по направлениям: холодоснабжение, вентиляция, кондиционирование;
Умение разбираться в тех. документации, каталогах, чтение чертежей;

Условия труда:

График работы 5/2 (Выходные - суббота, воскресенье);
Офис в шаговой доступности от м. Римская (м. Площадь Ильича)
Работа в уютном офисе, с хорошей отделкой и современным оборудованием, кухня, кафе;
Рабочее место сотрудника состоит из современного персонального компьютера, рабочего стола и уютного кресла;
Наличие парковки;
Профессиональный молодой коллектив;
Индивидуальный подход к вопросу финансовой мотивации для кандидатов с успешным опытом работы на аналогичной позиции.
Политика открытых дверей - обратная связь и обсуждение любого важного вопроса, свободный обмен опытом и полезной информацией между сотрудниками
Растим руководителей из собственного резерва, что дает возможность карьерного роста.
Официальное трудоустройство, индексация з/п;
Точный оклад (по результатам собеседования)
Зарплата выплачивается 2 раза в месяц без задержек.
ОТПУСК 2 РАЗА В ГОД ПО 2 НЕДЕЛИ В СООТВЕТСТВИИ С ТК РФ.

???????Основная ценность нашей компании – это люди. Мы любим и ценим своих сотрудников, даем возможность реализоваться и быть услышанными. Для успешных сотрудников есть возможность профессионального и карьерного роста, участия в индивидуальных мотивационных программах.

???????