Младший специалист, Отдел обучения и развития, Технические тренинги

Вакансия № 26980094 от компании Kept (Кэпт) на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Kept (Кэпт).

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 26980094 добавлено в базу данных: Понедельник, 17 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 26980094:

Прочитано соискателями - 76 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Kept (Кэпт)":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Kept – это аудиторско-консалтинговая фирма, которая прежде была частью международной сети KPMG, но формально покинула ее 8 июня 2022 года.

Группа обучения и развития занимается организацией и администрированием тренингов для бизнес подразделений компании.

Обязанности работника:

Курирование закрепленных тренингов (планирование, организация, администрирование, закрытие и подведение итогов);
Подготовка приглашений и прочих коммуникаций сотрудникам, первоначальная регистрация сотрудников на тренинги в системах (LMS, Outlook, Retain), корректировка регистраций, контроль за регистрацией на тренинги и посещением, подготовка и обработка отчетов по результатам прохождения тренингов;
Администрирование онлайн-тренингов: поддержка тренерской команды и участников по техническим вопросам, загрузка материалов;
Администрирование очных тренингов: бронирование переговорных, печать и выдача учебных материалов, оформление заявок на организацию кофе-брейков, подготовка оборудования, контроль за работой оборудования во время тренингов;
Взаимодействие с командой внутренних тренеров, региональными L&D специалистами в России и Беларусь по вопросам администрирования закрепленных курсов;
Ведение и поддержание базы тренингов, ведение файла с информацией по тренингам (определение целевой аудитории, статус регистрации, статус прохождения и пр.);
Консультирование сотрудников компании по вопросам обучения;
Взаимодействие с внутренними службами (IT, Reception, др.) и внешними провайдерами (обучающие организации, отели) по вопросам организации обучения.

Требования к работнику:

Уверенное владение MS Office (Excel, Outlook)
Умение работать с большим объемом данных
Внимательность к деталям
Клиентоориентированность, вежливость и терпеливость
Владение английским языком на уровне не ниже Intermediate
Владение навыками делового письма на русском и английском языках
Готовность к вызовам и многозадачности

Что мы предлагаем:

Корпоративное обучение: неограниченный доступ к изучению иностранных языков в удобных форматах и более 50 тренингов для прокачки профессиональных и личностных навыков
Команда, готовая поддержать: коллеги всегда придут на помощь и поделятся экспертным опытом
Конкурентная заработная плата и расширенная медицинская страховка
Возможность совмещать работу из офиса (Москва-Сити) и из дома
Личностное развитие: программы менторинга, коучинга и карьерное консультирование
Поддержка физического и психологического здоровья (консультации с психологом, онлайн-фитнес и марафоны)
Официальное трудоустройство, которое можно оформить, как практику для вуза