Вечерний секретарь

Вакансия № 27001538 от компании Intermark Relocation на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Intermark Relocation.

☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: частичная занятость.

График работы: гибкий график.

Зарплата: от 25000 до 28000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Кропоткинский переулок, 7с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27001538 добавлено в базу данных: Вторник, 11 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 27001538:

Прочитано соискателями - 73 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Intermark Relocation":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Уже более 29 лет британская компания Intermark Relocation является надежным провайдером в сфере иммиграционных и релокационных услуг для крупнейших международных компаний (Топ 30 Forbes) по территории России и в странах ближнего зарубежья. Наши клиенты доверяют нам переезд и адаптацию своих высокопоставленных сотрудников.

Мы являемся постоянными членами ключевых международных профессиональных и бизнес-ассоциаций, таких как Worldwide ERC® Association, European Relocation Association (EuRA), American Chamber of Commerce (AmCham), Russo-British Chamber of Commerce (RBCC), Association of European Businesses (AEB), and Franco-Russian Chamber of Commerce (CCI France Russie).

Подтверждением нашего высокого профессионализма являются многочисленные награды, присуждаемые ведущими международными организациями.

Обязанности работника:

прием и распределение звонков;
ведение офисного документооборота;
ведение деловой корреспонденции (отправка писем, сбор и подготовка документации)
работа в CRM;
работа с оргтехникой (сканирование документов, брошюрование документов и т.д);
взаимодействие с курьерами и сервисными службами (Пони, ДЧЛ и т.д.);
выполнение поручений сотрудников компании.

Требования к работнику:

уровень владения английским языком не ниже upper intermediate (письменный и устный);
грамотная устная и письменная речь;
организованность;
стрессоустойчивость;
ответственность;
умение работать в режиме многозадачности;
обучаемость;
коммуникабельность;
умение работать в команде.