Руководитель направления внедрения гибких практик [Governance]

Вакансия № 27036140 от компании ПАО МТС на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО МТС.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, проспект Андропова, 18к9.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27036140 добавлено в базу данных: Пятница, 7 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 27036140:

Прочитано соискателями - 27 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ПАО МТС":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

МТС – это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Чем предстоит заниматься:

лидировать процесс непрерывных изменений, адаптации эффективных Agile практик на уровне одного из ключевых Департаментов компании;
помогать в поиске системных проблем, поддержка их устранения;
выстраивать сквозные процессы между подразделениями Департамента;
участвовать в выстраивании методологического подхода к стандартизации процесса (определение необходимого уровня стандартизации процессов, артефактов, ролей, инструментов, шаблонов, практик, метрик и т.п.);
менторить команды и ТОП-менеджмент Департамента;
проводить фасилитацию стратегических сессий ТОП-менеджмента Департамента и мероприятий группы до 20 человек;
руководить функциональной группой скрам-мастеров (найм, подбор, онбординг, адаптация, развитие);
проводить консультации по запросам, связанным с внедрением методик и применением лучших практик Agile.

Что мы ждем от кандидата:

высшее техническое образование;
опыт участия в Lean-Agile инициативах масштаба компании;
успешные кейсы внедрения изменений;
экспертные знания Scrum, Kanban, SAFe;
экспертные знания других фреймворков масштабирования Agile;
понимание жизненного цикла разработки ПО, включая соответствующие инструменты и практики;
опыт в формировании и проведении Agile тренингов и воркшопов;
наличие управленческого опыта (управление командой от 5 человек);
эксперт в части фасилитации мероприятий уровня ТОП-менеджмента.

Будет плюсом:

технический бэкграунд;
сертификаты от Scrum.org, Scaled Agile.

Что мы предлагаем:

собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability - не будут для вас проблемой, вы сможете сосредоточиться на фичах;
профессиональные гильдии инженеров по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом;
внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации;
участие во внешних IT конференциях. Мы выступаем на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводим собственную конференцию по архитектуре Hello, conference!;
полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки.

А еще:

компенсацию мобильной связи с первого дня;
медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой;
доступ к сервису «Понимаю»: онлайн-консультации с психологом, юристом, экспертом по финансам или ЗОЖ;
корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет;
единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее;
удобный формат работы - офис или гибридный (удаленно + периодические приезды в офис).